客戶案例
-
在澤亞咨詢輔助下北京HLZ完善激勵(lì)體系以及運(yùn)營管理體系
查看詳情 >>- 企業(yè)名稱：北京HLZ輕鋼結(jié)構(gòu)房屋(集團(tuán))有限公司
- 變革年份：2019年
- 變革需求：運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理、激勵(lì)體系
- 變革前現(xiàn)狀： 組織架構(gòu)混亂;管理僵化;執(zhí)行力差;缺乏激勵(lì)體系;... ...
- 變革動(dòng)作：組織再造-優(yōu)化組織架構(gòu)、編制主運(yùn)作流程;打造稽核體系，建立激勵(lì)體系;... ...
- 變革效果：通過組織再造、建立稽核體系，激勵(lì)體系，提高員工積極性；... ...
-
在澤亞咨詢和JN公司的共同努力下，薪酬績效激勵(lì)體系與管理變革取得階段性成果
查看詳情 >>- 企業(yè)名稱：中山市橫欄鎮(zhèn)JN真空鍍膜有限公司
- 變革年份：2019年
- 變革需求：優(yōu)化薪酬績效激勵(lì)體系、流程制度固化
- 變革前現(xiàn)狀： 薪酬模式單一，積極性尚顯不足、無成文的流程制度，只有默認(rèn)的做事規(guī)則
- 變革動(dòng)作：1、優(yōu)化薪酬模式；2、結(jié)合崗位特點(diǎn)確定績效評(píng)定項(xiàng)；3、編制公司基礎(chǔ)制度
- 變革效果：1、為崗位作業(yè)培訓(xùn)提供依據(jù)；2、部分崗位薪酬的激勵(lì)性有較明顯的提高；3、已完成車間現(xiàn)場管理、全員出勤方面的制度；
-
澤亞咨詢?yōu)镠T重新鍛造薪酬激勵(lì)體系并取得圓滿成功
查看詳情 >>- 企業(yè)名稱：廣州HT汽車轉(zhuǎn)動(dòng)科技有限公司
- 變革年份：2018年
- 變革需求：供應(yīng)鏈管理體系，薪酬激勵(lì)體系
- 變革前現(xiàn)狀： 1、沒有供應(yīng)鏈管理意識(shí)；2、無計(jì)劃，多頭管理采購；……
- 變革動(dòng)作：1、導(dǎo)入稽核管理；2、導(dǎo)入采購計(jì)劃，合理采購，控制庫存，提升周轉(zhuǎn);......
- 變革效果：1.庫存從3400下降至3000萬;2.銷售業(yè)績逐月提升，增幅突破100%；……
-
澤亞咨詢?yōu)閄ZL展覽服務(wù)公司重塑頂層設(shè)計(jì)，定制股權(quán)激勵(lì)，并取得完美成績
查看詳情 >>- 企業(yè)名稱：廣東XZL展覽服務(wù)有限公司
- 變革年份：2018年
- 變革需求：集團(tuán)治理；股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
- 變革前現(xiàn)狀： 集團(tuán)運(yùn)營模式欠缺；股權(quán)激勵(lì)模式單一，較被動(dòng)
- 變革動(dòng)作：建立集團(tuán)運(yùn)營模式；推行各部門、各層級(jí)的股權(quán)分紅機(jī)制
- 變革效果：研討、講解、完善集團(tuán)運(yùn)營模式；身份轉(zhuǎn)換，自主經(jīng)營
-
澤亞咨詢助力SL乳業(yè)規(guī)范薪酬體系、完善管理制度
查看詳情 >>- 企業(yè)名稱：貴陽SL乳業(yè)
- 變革年份：2018年
- 變革需求：管理機(jī)制市場化轉(zhuǎn)變；薪酬體系規(guī)范化、市場化
- 變革前現(xiàn)狀： 國企管理模式僵化、人浮于事、效益/效率過低，企業(yè)競爭力差
- 變革動(dòng)作：內(nèi)審稽核體系;薪酬績效考核體系;生產(chǎn)計(jì)劃鏈管理體系;人力資源管理體系
- 變革效果：提升各部門、各單位執(zhí)行力，助推全面經(jīng)營預(yù)算達(dá)；1、銷售收入由4.5億增長至9億；2、市場占有率保持第一品牌并打入臨省市場；3、單位制造成本下降150元/噸......
推薦資訊 / Recommended News
-
股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀以及對(duì)策
我國的上市公司股權(quán)激勵(lì)進(jìn)入快速發(fā)展期。但是同時(shí)，由于近期低迷的股票市場，直接影響到了上市公司股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。第一：股價(jià)持續(xù)下挫，使得股票價(jià)格低于行權(quán)價(jià)格，被激勵(lì)者無法行權(quán)，股權(quán)激勵(lì)... 【更多詳情】
- 2024-08-19 管理，是“管頭管腳”，而不是從頭管到腳
- 2024-08-13 中小企業(yè)如何提升人才吸引力并降低人才流失率
- 2024-08-05 你會(huì)選擇做“雞頭”還是做“鳳尾” | 如何在大公司站穩(wěn)腳跟？
- 2024-07-22 績效獎(jiǎng)金怎么算？績效考核常用公式匯總
- 2024-07-17 2024-07-08 已發(fā)offer但體檢不合格，公司能取消錄用嗎？
- 2024-07-01 干貨分享：全面的薪酬體系設(shè)計(jì)案例
- 2024-06-24 你永遠(yuǎn)的底氣：核心競爭力
- 2024-06-19 德魯克：卓有成效的管理者，5個(gè)基本能力
- 2024-06-19 從“績效考核”轉(zhuǎn)向“績效管理”是一個(gè)企業(yè)真正成熟的表現(xiàn)
- 2024-06-03 心力，才是你的核心競爭力
- 2024-05-27 管人三件事：人才、人效、人性
聯(lián)系澤亞
廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司
咨詢熱線：4009-931-932
手機(jī)：18620887411
QQ：402615265
地址：廣州市天河區(qū)棠東東路4號(hào)東宏商務(wù)大廈B128室
