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澤亞

駐企落地咨詢(xún)先行者
熱門(mén)咨詢(xún)產(chǎn)品
中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商

行業(yè)案例查詢(xún)

Choose Zeya— 為什么選擇澤亞 —

工匠咨詢(xún) · 實(shí)戰(zhàn) · 落地 · 高效

工匠咨詢(xún)16
工匠咨詢(xún)

專(zhuān)注做好管理咨詢(xún)

量身定制78個(gè)行業(yè)
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實(shí)戰(zhàn)落地1000+企業(yè)
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澤亞

/ aboutus

一群平均有8年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的資深咨詢(xún)師組成的中國(guó)本土企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。通過(guò)駐廠(chǎng)式、一個(gè)咨詢(xún)小組服務(wù)一個(gè)客戶(hù)、注重互動(dòng)的工作方式和三級(jí)咨詢(xún)效果保證體系,已成功地為數(shù)百家企業(yè)提供了管理咨詢(xún)服務(wù),澤亞企管專(zhuān)注行業(yè)十多年,注重個(gè)性化服務(wù),為客戶(hù)“量身定制”管理模式,解決了保證服務(wù)質(zhì)量與保持企業(yè)發(fā)展速度之間的關(guān)系。

企業(yè)管理咨詢(xún)
分類(lèi)細(xì)節(jié)
中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商

Case show— 澤亞案例展示 —

38個(gè)行業(yè)、500多家企業(yè)共同見(jiàn)證

澤亞為優(yōu)諾量身定制并完善薪酬績(jī)效方案,大大提高員工和積極性

澤亞為優(yōu)諾量身定制并完善薪酬績(jī)效方案,大大提高員工和積極性

  • 企業(yè)名稱(chēng):優(yōu)諾(天津)服裝有限公司
  • 變革年份:2017年
  • 變革需求:薪酬績(jī)效
  • 變革前現(xiàn)狀:  1、薪酬體系不規(guī)范、無(wú)激勵(lì)性;2、績(jī)效考核流于形式,考核未與經(jīng)營(yíng)關(guān)聯(lián),對(duì)經(jīng)營(yíng)無(wú)促進(jìn)作用;3、薪酬績(jī)效均無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性
  • 變革動(dòng)作:1、導(dǎo)入以工作能力、崗位價(jià)值、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、市場(chǎng)水平的四維薪酬理念;2、推行職位序列劃分、崗位價(jià)值評(píng)估,薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬套算、方案編制等制訂合理的薪酬制度
  • 變革效果:1、優(yōu)化銷(xiāo)售部、技術(shù)部、電商、生產(chǎn)部及管理團(tuán)隊(duì)的薪酬體系制度、做到勞動(dòng)報(bào)酬公平合理,具有競(jìng)爭(zhēng)性;2、根據(jù)不同的層級(jí)設(shè)計(jì)
澤亞咨詢(xún)?yōu)镠T重新鍛造薪酬激勵(lì)體系并取得圓滿(mǎn)成功

澤亞咨詢(xún)?yōu)镠T重新鍛造薪酬激勵(lì)體系并取得圓滿(mǎn)成功

  • 企業(yè)名稱(chēng):廣州HT汽車(chē)轉(zhuǎn)動(dòng)科技有限公司
  • 變革年份:2018年
  • 變革需求:供應(yīng)鏈管理體系,薪酬激勵(lì)體系
  • 變革前現(xiàn)狀:   1、沒(méi)有供應(yīng)鏈管理意識(shí);2、無(wú)計(jì)劃,多頭管理采購(gòu);……
  • 變革動(dòng)作:1、導(dǎo)入稽核管理;2、導(dǎo)入采購(gòu)計(jì)劃,合理采購(gòu),控制庫(kù)存,提升周轉(zhuǎn);......
  • 變革效果:1.庫(kù)存從3400下降至3000萬(wàn);2.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)逐月提升,增幅突破100%;……
熱烈祝賀溫嶺DJ管理變革圓滿(mǎn)結(jié)束

熱烈祝賀溫嶺DJ管理變革圓滿(mǎn)結(jié)束

  • 企業(yè)名稱(chēng):溫嶺市DJ商場(chǎng)設(shè)施制造有限公司
  • 變革年份:2019年
  • 變革需求:組織再造、薪酬績(jī)效、運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理
  • 變革前現(xiàn)狀:部門(mén)職能不清晰,人崗不匹配;缺乏科學(xué)的薪酬績(jī)效管理模式;生產(chǎn)產(chǎn)能底下、人均效率低
  • 變革動(dòng)作:調(diào)整組織架構(gòu)、完善部門(mén)和崗位職責(zé),重新任命PMC部長(zhǎng)和儲(chǔ)運(yùn)部長(zhǎng);推行寬帶式薪酬管理模式,同時(shí)將績(jī)效考核與員工收入、職級(jí)與職務(wù)晉升進(jìn)行有效連接。。。
  • 變革效果:1、實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理與員工晉升機(jī)制有效連接; 2、人均效率由變革前不足7噸/月提升到9噸/月; 3、銷(xiāo)售收入由變革前500萬(wàn)元/月提升
在澤亞的幫助下,廣州廣嶸貿(mào)易公司管理流程再造改革成功!

在澤亞的幫助下,廣州廣嶸貿(mào)易公司管理流程再造改革成功!

  • 企業(yè)名稱(chēng):廣州廣嶸貿(mào)易有限公司
  • 變革年份:2017年
  • 變革需求:完善研發(fā)管理體系,設(shè)計(jì)優(yōu)化降本,柔性研發(fā),提升中單率
  • 變革前現(xiàn)狀:  開(kāi)發(fā)目標(biāo)感不夠強(qiáng),單兵作戰(zhàn)為主,缺乏集智
  • 變革動(dòng)作:1、 建立研發(fā)看板;2、 建立周評(píng)審;3、 制定研發(fā)流程
  • 變革效果:參加展會(huì)后,客戶(hù)選樣下樣板單明顯增多
澤亞咨詢(xún)?yōu)镈Y物業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展奠定了規(guī)范管理的體系基礎(chǔ)

澤亞咨詢(xún)?yōu)镈Y物業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展奠定了規(guī)范管理的體系基礎(chǔ)

  • 企業(yè)名稱(chēng):廣州市DY物業(yè)有限公司
  • 變革年份:2020年
  • 變革需求:流程再造、激勵(lì)體系
  • 變革前現(xiàn)狀:   人治階段,流程雜,作業(yè)指引缺失;績(jī)效考核多,激勵(lì)少,薪酬不合理,員工缺乏積極性
  • 變革動(dòng)作:導(dǎo)入崗位說(shuō)明書(shū)及SOP標(biāo)準(zhǔn)化體系,建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善管理流程;完善績(jī)效方案,推行物業(yè)獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)
  • 變革效果:形成標(biāo)準(zhǔn)化文件70余份,建立了文件管控體系及流程稽核機(jī)制,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰可驗(yàn)證,服務(wù)質(zhì)量有效提升;績(jī)效管理有效運(yùn)作,物業(yè)園區(qū)獨(dú)立核算有效提升工作積極性,綜合滿(mǎn)租率及收租率均達(dá)成當(dāng)年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
澤亞咨詢(xún)助力SL乳業(yè)規(guī)范薪酬體系、完善管理制度

澤亞咨詢(xún)助力SL乳業(yè)規(guī)范薪酬體系、完善管理制度

  • 企業(yè)名稱(chēng):貴陽(yáng)SL乳業(yè)
  • 變革年份:2018年
  • 變革需求:管理機(jī)制市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變;薪酬體系規(guī)范化、市場(chǎng)化
  • 變革前現(xiàn)狀:   國(guó)企管理模式僵化、人浮于事、效益/效率過(guò)低,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差
  • 變革動(dòng)作:內(nèi)審稽核體系;薪酬績(jī)效考核體系;生產(chǎn)計(jì)劃鏈管理體系;人力資源管理體系
  • 變革效果:提升各部門(mén)、各單位執(zhí)行力,助推全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算達(dá);1、銷(xiāo)售收入由4.5億增長(zhǎng)至9億;2、市場(chǎng)占有率保持第一品牌并打入臨省市場(chǎng);3、單位制造成本下降150元/噸......

our service— 我們的服務(wù)模式—

顛覆傳統(tǒng),15年只做“咨詢(xún)”一件事

Senior team— 資深團(tuán)隊(duì)·為您保駕護(hù)航 —

7名股東 · 10名合伙人 · 30多名咨詢(xún)師 · 平均8年咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)

王亞鋒:首席咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席咨詢(xún)師、中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)中心講師團(tuán)特約講師、國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師。中小企業(yè)管理者提升效率專(zhuān)著《高效管理的四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)》作者,企業(yè)系統(tǒng)管理專(zhuān)著《優(yōu)化管理》作者、企業(yè)變革管理專(zhuān)著《持續(xù)變革管理》作者。 以研究者、......

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楊思卓:導(dǎo)師團(tuán)首席導(dǎo)師

聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)治理和競(jìng)爭(zhēng)力組織(WOGC)教育委員會(huì)常委、世界聯(lián)合大學(xué)副校長(zhǎng)、第三代領(lǐng)導(dǎo)力理論的開(kāi)創(chuàng)者、澤亞咨詢(xún)導(dǎo)師團(tuán)首席導(dǎo)師。 出版了《中國(guó)管理顧問(wèn)手冊(cè)》、《制度為王》、《統(tǒng)馭》、《新領(lǐng)導(dǎo)力》、《黑鉆》等18部管理專(zhuān)著。 創(chuàng)建了新型商業(yè)智庫(kù)——中商國(guó)際管理研究院,以專(zhuān)業(yè)智慧服務(wù)......

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王建:首席戰(zhàn)略導(dǎo)師

力佳電源科技(深圳)股份有限公司董事長(zhǎng),中國(guó)著名的鋰電池專(zhuān)家,高級(jí)工程師。擔(dān)任中國(guó)化學(xué)與物理電源行業(yè)協(xié)會(huì)理事,中國(guó)化學(xué)與物理電源行業(yè)協(xié)會(huì)鋰電池分會(huì)副理事長(zhǎng),國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局原電池標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)委員,原電池技術(shù)委員會(huì)委員,科技部聘“863項(xiàng)目”驗(yàn)收專(zhuān)家 中商國(guó)際管理研究院九段私董會(huì)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)......

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彭周:首席法律導(dǎo)師

廣東紅棉律師事務(wù)所合伙人,公司與資本法律業(yè)務(wù)部部長(zhǎng),中國(guó)政法大學(xué)民商法專(zhuān)業(yè)研究生,中山大學(xué)高級(jí)MBA研究生,廣東省律師協(xié)會(huì)國(guó)有資產(chǎn)法律專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員,廣州市律師協(xié)會(huì)法律顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員,澤亞咨詢(xún)首席法律導(dǎo)師。 專(zhuān)職執(zhí)業(yè)十五年,在民商經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域有豐富的訴訟及非訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 主要從事......

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馬芝華:首席財(cái)務(wù)導(dǎo)師

工商管理碩士、金融碩士、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師。 擁有近20年跨國(guó)公司及知名大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,并歷任高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總裁等職務(wù),全面參與公司戰(zhàn)略決策。熟知不同企業(yè)背景下的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決之道,尤其是能夠跳出財(cái)務(wù)的局限從多個(gè)角度......

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陳金都:首席金融導(dǎo)師

畢業(yè)于山西財(cái)經(jīng)大學(xué),高級(jí)政工師,現(xiàn)任富士康科技集團(tuán)工會(huì)顧問(wèn)、秘書(shū)長(zhǎng),廣東省勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)理事,澤亞咨詢(xún)首席金融導(dǎo)師。 曾任《華商時(shí)報(bào)》全國(guó)刊號(hào)日?qǐng)?bào)總編輯,廣發(fā)銀行總行原紀(jì)委委員、工會(huì)主席、機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記,分別在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》等媒體發(fā)表有關(guān)各類(lèi)文章上百篇......

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黃群芳:首席家族財(cái)富管理導(dǎo)師

國(guó)家注冊(cè)高級(jí)理財(cái)師,IWMA國(guó)際財(cái)富管理協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)財(cái)富傳承管理師,廣州市匯雋資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理,鴻泰世紀(jì)保險(xiǎn)代理廣州分公司總經(jīng)理。 澤亞首席家族財(cái)富管理導(dǎo)師,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范、財(cái)富管理等有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。為客戶(hù)提供一站式風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案,綜合性?xún)r(jià)比高。...

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劉治軍:電子商務(wù)咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)家委員會(huì)委員、中小企業(yè)管理變革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、資深企業(yè)管理咨詢(xún)師。從事企業(yè)管理咨詢(xún)工作9年,有豐富的企業(yè)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)工廠(chǎng)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)及改善策劃、股權(quán)制度、績(jī)效考核,擅長(zhǎng)工廠(chǎng)PMC運(yùn)作和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、改善策劃。...

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楊征文:資深咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深咨詢(xún)師。10年外資(日資)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)電子、塑膠、噴涂、絲印、汽配等行業(yè)的制造模塊有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)工廠(chǎng)計(jì)劃鏈運(yùn)作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)打造、實(shí)施。...

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李逢春:資深咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深咨詢(xún)師。8年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),十年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。輔導(dǎo)企業(yè)涵蓋塑膠、化工、汽車(chē)部件、新能源、珠寶、食品、亞克力等領(lǐng)域。熟悉企業(yè)各模塊的系統(tǒng)打造,精通數(shù)據(jù)體系的研究、實(shí)操、輔導(dǎo)方法;對(duì)組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化擁有較豐富的經(jīng)驗(yàn),在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)體......

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張平:資深咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深咨詢(xún)師,國(guó)際注冊(cè)二級(jí)稅薪師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)人力資源管理師。15余年大中型(臺(tái)資、韓資)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn),5年左右企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)人力資源體系、戰(zhàn)略管理體系、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理、流程梳理與優(yōu)化等。...

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劉健:資深咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深咨詢(xún)師,中小企業(yè)管理咨詢(xún)革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。8年管理咨詢(xún)工作,有豐富的企業(yè)管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)運(yùn)用“3C管理模式達(dá)成系統(tǒng)”進(jìn)行工廠(chǎng)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)及改善策劃,著重于稽核管理、薪酬管理、績(jī)效管理建設(shè)。先后在五金、陶瓷、通訊、鋁材、機(jī)械、電器等行業(yè)為10多家企業(yè)成功......

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陳宋虎:資深咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深管理咨詢(xún)師,多年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。在生產(chǎn)計(jì)劃和物料流程控制、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理咨詢(xún)的過(guò)程中,憑著強(qiáng)烈執(zhí)著的研究精神,雷厲風(fēng)行的管理風(fēng)格和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),受到企業(yè)的一致好評(píng)。...

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李述堯:資深咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深咨詢(xún)師,中小企業(yè)管理變革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家。11年企業(yè)管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),十年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)食品、電子、五金、家具、新型農(nóng)業(yè)、建筑工程、生物制藥等行業(yè)的人力資源、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)等部門(mén)的組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化擁有較豐富的經(jīng)驗(yàn),在團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)體系......

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張松平:資深咨詢(xún)師

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司資深咨詢(xún)師,5年以上咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),10余年大中型外資(日資、港資、臺(tái)資)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)工廠(chǎng)供應(yīng)鏈管理改善、采購(gòu)/制造/銷(xiāo)售/PMC等過(guò)程運(yùn)作效率、效益提升、執(zhí)行力提升;擅長(zhǎng)激勵(lì)體系打造,績(jī)效管理、薪酬管理等激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì);擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善、管理團(tuán)隊(duì)打造、項(xiàng)......

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王亞鋒

王亞鋒

首席咨詢(xún)師Senior Consultant

楊思卓

楊思卓

導(dǎo)師團(tuán)首席導(dǎo)師Senior Consultant

王建

王建

首席戰(zhàn)略導(dǎo)師Senior Consultant

彭周

彭周

首席法律導(dǎo)師Senior Consultant

馬芝華

馬芝華

首席財(cái)務(wù)導(dǎo)師Senior Consultant

陳金都

陳金都

首席金融導(dǎo)師Senior Consultant

黃群芳

黃群芳

首席家族財(cái)富管理導(dǎo)師Senior Consultant

劉治軍

劉治軍

電子商務(wù)咨詢(xún)師Senior Consultant

楊征文

楊征文

資深咨詢(xún)師Senior Consultant

李逢春

李逢春

資深咨詢(xún)師Senior Consultant

張平

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資深咨詢(xún)師Senior Consultant

劉健

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資深咨詢(xún)師Senior Consultant

陳宋虎

陳宋虎

資深咨詢(xún)師Senior Consultant

李述堯

李述堯

資深咨詢(xún)師Senior Consultant

張松平

張松平

資深咨詢(xún)師Senior Consultant

Zeya Encyclopedia— 澤亞頭條 —

以提升企業(yè)組織化和員工職業(yè)化為重任

澤亞
頭條

業(yè)績(jī)是激勵(lì)出來(lái)的

熱烈祝賀中山Y(jié)LCD電器管理咨詢(xún)項(xiàng)目正式啟動(dòng)

熱烈祝賀中山Y(jié)LCD電器管理咨詢(xún)項(xiàng)目正式啟動(dòng)

本次管理咨詢(xún)周期為5個(gè)月,打造系統(tǒng)化的激勵(lì)體系,采用“1+1”咨詢(xún)模式,即一位老師全程駐企,一位專(zhuān)家負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)管、輔導(dǎo)。【了解詳情】

澤亞咨詢(xún)&LC集團(tuán)管理升級(jí)啟動(dòng)會(huì)順利召開(kāi)

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廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

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