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澤亞

駐企落地咨詢先行者
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關(guān)于澤亞

關(guān)于澤亞

廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司

   廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司是中國本土綜合性管理咨詢機構(gòu),成立于2009年,致力于為客戶提供整體運營管理解決方案及專業(yè)咨詢服務(wù)。
   澤亞咨詢由一群平均有8年以上管理咨詢經(jīng)驗的資深咨詢師組成,其中,6名導(dǎo)師團成員、8名專家委員會成員、10名合伙人、30多名專職咨詢師。咨詢期間,他們與企業(yè)管理人員同吃同住同工作,共同改善著企業(yè)的點點滴滴,見證著一個個企業(yè)的蛻變。
   澤亞咨詢至今己服務(wù)38個行業(yè)、500多家企業(yè),15年工匠咨詢、量身定制、360°貼心服務(wù)、實戰(zhàn)落地,從而有效解決了企業(yè)面臨的人難管、事難控、方案難落地、文化難養(yǎng)成的難題。




	

澤亞文化

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 澤亞咨詢8大優(yōu)勢

澤亞咨詢8大優(yōu)勢

產(chǎn)品9大設(shè)計原理

產(chǎn)品9大設(shè)計原理

原理一:以經(jīng)促管,以管達經(jīng)

原理二:領(lǐng)導(dǎo)管人,流程管事

原理三:對事控制,對人激勵

原理四:單位劃小,控制更好

原理五:信息流動,快速反應(yīng)

原理六:控制三要素:標(biāo)準(zhǔn)、制約、責(zé)任

原理七:管理三要素:目標(biāo)、計劃、激勵

原理八:反復(fù)稽核,培養(yǎng)習(xí)性

原理九:日日訓(xùn)練,人人提升

澤亞團隊

澤亞
澤亞團隊優(yōu)勢:

30多名專職資深管理咨詢師,均有企業(yè)中高層管理經(jīng)歷

8名專家委員會成員,平均咨詢年限8年以上

團隊年輕,團隊成員平均年齡35歲

團隊穩(wěn)定,團隊成員平均咨詢年限超5年

每名咨詢師平均參加過四屆“澤亞咨詢師訓(xùn)練營”

每名咨詢師每年均須制定學(xué)習(xí)成長計劃,每年閱讀管理類書籍不低于15本

敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)是他們的共同特征

他們熱愛咨詢事業(yè),有激情、有夢想、愿付出、敢拼搏

澤亞團隊如何煉就:

自2012年開始,每年舉辦二屆“澤亞咨詢師訓(xùn)練營”,每屆四個月,提升咨詢師的綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)

每年舉辦年會,全員參與公司年度經(jīng)營計劃編制工作

每年拿出營業(yè)額8%作為學(xué)習(xí)基金,鼓勵與要求老師參加外部學(xué)習(xí)

咨詢師每年制定“年度學(xué)習(xí)與成長計劃”,由專家委員會成員輔導(dǎo)、監(jiān)督

每周召開項目評審會,對項目運作質(zhì)量、進度、效果等進行綜合評審,確保項目處于受控狀態(tài)

內(nèi)部管理扁平化,“簡單、精確、研究、高效”是行動準(zhǔn)則

搭建創(chuàng)業(yè)平臺,五年間,從2名原創(chuàng)股東增至7名注冊股東、3名合伙人,核心團隊不斷壯大

澤亞實力


澤亞企管從創(chuàng)立時就定位于“口碑營銷”,公司至今沒有業(yè)務(wù)團隊,項目主要來源于客戶轉(zhuǎn)介紹或項目續(xù)簽二期、三期,這給了咨詢團隊巨大壓力——必須確保項目成功并卓有成效,但同時也是一種責(zé)任與動力。

最近五年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,澤亞企管咨詢項目成功率在95%以上,咨詢項目續(xù)簽/轉(zhuǎn)介紹率平均達到了72%。

在沒有業(yè)務(wù)團隊的情況下,澤亞企管不僅沒有消失,反而越活越好,近五年來,營業(yè)額平均每年以56%的速度在遞增,締造了咨詢行業(yè)的一個奇跡。

我們一直堅持和倡導(dǎo)的服務(wù)理念:幫助客戶是澤亞生存之本,時刻銘記:尊重客戶、理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品與服務(wù),做客戶永遠的伙伴。

我們堅信:客戶就是我們最好的傳播員。

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