澤亞幫助華鴻導(dǎo)入股權(quán)激勵(lì)
企業(yè)名稱(chēng)：廣州市華鴻油品有限公司
成立年份：1998年
企業(yè)規(guī)模：年產(chǎn)值約20億元
變革年份：2015年
變革時(shí)長(zhǎng)：4個(gè)月
| 變革需求 | 變革前現(xiàn)狀 | 變革動(dòng)作 | 變革效果 |
| 股權(quán)激勵(lì) |
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針對(duì)高層和核心人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì) |
1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)明確，職責(zé)清晰，權(quán)力
2、對(duì)高層團(tuán)隊(duì)和核心人員進(jìn)行責(zé)權(quán)利的設(shè)計(jì)
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澤亞是由一群平均有8年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)的資深咨詢(xún)師，組成的中國(guó)本土企業(yè)管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。通過(guò)駐企式、一個(gè)咨詢(xún)小組服務(wù)一個(gè)客戶(hù)、注重互動(dòng)的工作方式和三級(jí)咨詢(xún)效果保證體系，已成功為數(shù)百家企業(yè)提供了管理咨詢(xún)服務(wù)。全國(guó)服務(wù)熱線(xiàn)：400-9931-932
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