通過澤亞的輔導，天沅的生產(chǎn)效率明顯提升
企業(yè)名稱：湖南天沅化工有限責任公司
成立年份：1969年
企業(yè)規(guī)模：員工約800多人
變革年份：2014年
變革時長：5個月
| 變革需求 | 變革前現(xiàn)狀 | 變革動作 | 變革效果 |
| 團隊打造 | 團隊分工不明，職責不清，目標缺失，訓練缺失 | 導入團隊構建力體系內(nèi)容 | 團隊目標明確，職責清晰，權力，能力與責任相互匹配 |
| 生產(chǎn)效率 | 現(xiàn)場管理混亂，無生產(chǎn)統(tǒng)籌 | 導入"滾動排查，前推后拉"模式 |
生產(chǎn)我效率有明顯的提升，生產(chǎn)異常處理速度加快，團隊凝聚力有所增強
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