2013年5月24日,廣州市眾奧汽配有限公司管理變革圓滿落下帷幕,眾奧公司創(chuàng)立近20年,幾經(jīng)風(fēng)雨、經(jīng)歷跌宕起伏,走在了汽配行業(yè)的前列,但同時(shí)也出現(xiàn)了很多弊端需要改進(jìn)和完善,于是請(qǐng)來了澤亞企業(yè)管理咨詢為其進(jìn)行半年的管理變革。
澤亞企業(yè)管理咨詢公司進(jìn)駐眾奧進(jìn)行管理變革以來。為其重新調(diào)整了公司的組織架構(gòu),組建了變革領(lǐng)導(dǎo)小組,成立總經(jīng)辦,推出了一系列的流程與制度,優(yōu)化了會(huì)議。使得眾奧公司從各方面都有了一個(gè)改善,健全和完善了流程管理、數(shù)據(jù)管理、人力資源管理等等,讓眾奧員工做什么事都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),干什么都要走流程,讓眾奧公司體制得到了一個(gè)創(chuàng)新,同時(shí)也使眾奧公司管理得到了一個(gè)基本完善管理體系,也大大提高了眾奧公司的管理水平!
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