2013年5月24日,廣州市眾奧汽配有限公司管理變革圓滿落下帷幕,眾奧公司創(chuàng)立近20年,幾經(jīng)風雨、經(jīng)歷跌宕起伏,走在了汽配行業(yè)的前列,但同時也出現(xiàn)了很多弊端需要改進和完善,于是請來了澤亞企業(yè)管理咨詢為其進行半年的管理變革。
澤亞企業(yè)管理咨詢公司進駐眾奧進行管理變革以來。為其重新調整了公司的組織架構,組建了變革領導小組,成立總經(jīng)辦,推出了一系列的流程與制度,優(yōu)化了會議。使得眾奧公司從各方面都有了一個改善,健全和完善了流程管理、數(shù)據(jù)管理、人力資源管理等等,讓眾奧員工做什么事都有一個標準,干什么都要走流程,讓眾奧公司體制得到了一個創(chuàng)新,同時也使眾奧公司管理得到了一個基本完善管理體系,也大大提高了眾奧公司的管理水平!