會(huì)議中，高美?？偨?jīng)理丁林東指出：高美?，F(xiàn)存在團(tuán)隊(duì)無(wú)壓力無(wú)獎(jiǎng)罰，內(nèi)部管理跟不上等諸多問(wèn)題，故才引進(jìn)了澤亞管理咨詢公司來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理變革，高美福只有進(jìn)行變革，才可以走得更遠(yuǎn)。丁總表明自己對(duì)于本次管理升級(jí)堅(jiān)定信心的同時(shí)，要求公司全體人員，全力配合澤亞老師進(jìn)行管理變革。

  丁總的發(fā)言感染了在場(chǎng)的每一個(gè)人，全體與會(huì)人員以雷鳴般的掌聲做出表態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)本次管理變革。

  接著高美福董事長(zhǎng)葉曉煜發(fā)言稱：從澤亞管理咨詢團(tuán)隊(duì)的調(diào)研報(bào)告中學(xué)到了很多東西，以前沒(méi)有關(guān)注過(guò)數(shù)據(jù)，以后會(huì)更多的去關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，用數(shù)據(jù)來(lái)做決策。

  同時(shí)澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師在誓師大會(huì)上發(fā)表演講，強(qiáng)調(diào)管理升級(jí)能做好須具備三個(gè)條件：1、老板的決心；2、中層管理人員的配合度；3、老師的專業(yè)知識(shí)。

  誓師大會(huì)在一片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束！通過(guò)本次大會(huì)，相信高美福人都意識(shí)到：此次管理升級(jí)，不僅對(duì)高美福電子有限公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有深遠(yuǎn)的意義，也是每一位高美福人獲得成長(zhǎng)與提升的絕佳機(jī)會(huì)。