導(dǎo)讀：2018年7月17日，溫州市樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，白茫茫的天空，懸著火熱的太陽，將充滿希望的熱情灑向大地。就在這一天，紅旗集團(tuán)電力金具有限公司牽手廣州市澤亞咨詢公司，拉開了紅旗電力金具的管理變革大幕。

管理變革動(dòng)員座談會(huì)現(xiàn)場

  上午9：30，紅旗電力董事長王春余、董助王秉毅、澤亞咨詢專家委員會(huì)鄔兵老師、澤亞咨詢楊征文老師、澤亞咨詢艾樺老師、以及紅旗電力中高管理層人員共同出席了管理變革動(dòng)員座談會(huì)。

  座談會(huì)上，鄔老師以視頻《澤亞介紹》、《鷹之重生》展開，從四個(gè)維度進(jìn)行了分享：

1、詳細(xì)講解企業(yè)為何要不斷變革（例舉了古今幾位大變革家的變革史）。

2、變革變什么（變：觀念、行為、習(xí)慣、模式、效益等）。

3、如何變（要變：組織管理、生產(chǎn)運(yùn)營管理、稽核管理、薪酬績效、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等）。

4、咨詢運(yùn)作方式。

  鄔老師鼓勵(lì)大家克服困難，積極配合老師做好項(xiàng)目推進(jìn)工作。

紅旗電力王董發(fā)言 

  紅旗電力王春余董事長在管理變革動(dòng)員座談會(huì)上簡要分析了當(dāng)前的市場環(huán)境，紅旗電力發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的主要問題，強(qiáng)調(diào)引入澤亞咨詢做管理變革對于紅旗電力的重要性，并對參會(huì)成員提出要求，從思想和行為上進(jìn)行改變，調(diào)整好心態(tài)，要懂得積德、舍得，抓住本次難得的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)科學(xué)、先進(jìn)、符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的管理體系，實(shí)現(xiàn)管理水平“質(zhì)”的提升，要求大家克服一切困難，全面配合項(xiàng)目推進(jìn)，希望我們?nèi)w紅旗家人有勇氣、有信心、有決心、有準(zhǔn)備面對這次變革，也堅(jiān)信，這次變革將會(huì)使我們紅旗電力今后的路走得更穩(wěn)健。

紅旗電力王董助發(fā)言

  企業(yè)管理層聽完后熱血沸騰，難以平復(fù)渴望變革的情緒。隨后紅旗電力王秉毅董助、生產(chǎn)副總熊國洪、車間主任謝良勇分別作為管理人員代表，發(fā)表了對管理變革的期待與決心。

澤亞咨詢楊老師發(fā)言

  澤亞咨詢楊老師在會(huì)上作了講話，鼓勵(lì)大家勇于面對問題、把問題看作是機(jī)會(huì)，迎難而上。并講解了調(diào)研過程注意事項(xiàng)與資料收集要求。

 中高層干部與澤亞咨詢老師合影留念  

  澤亞咨詢老師與紅旗電力管理人員共同合影留念。預(yù)祝紅旗電力為期6個(gè)月的管理變革取得圓滿成功。