會(huì)議中，臥龍食品副總經(jīng)理周晴指出：臥龍食品現(xiàn)存在團(tuán)隊(duì)管理能力不足，內(nèi)部管理跟不上等諸多問(wèn)題，故引進(jìn)了澤亞管理咨詢公司來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理變革，臥龍食品只有進(jìn)行變革，才可以走得更遠(yuǎn)。周副總經(jīng)理表明自己對(duì)于本次管理升級(jí)堅(jiān)定信心的同時(shí)，要求公司全體人員，全力配合澤亞老師進(jìn)行管理變革。

臥龍食品周晴副總經(jīng)理發(fā)言

 周總的發(fā)言感染了在場(chǎng)的每一個(gè)人，全體與會(huì)人員以雷鳴般的掌聲做出表態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)本次管理變革。接著臥龍食品總經(jīng)理張輝為項(xiàng)目組頒發(fā)授權(quán)書(shū)，為項(xiàng)目組工作順利開(kāi)展提供了充分支持。同時(shí)，對(duì)管理層崗位進(jìn)行任命，并頒發(fā)任命書(shū)。

臥龍食品張總頒發(fā)授權(quán)書(shū)

 澤亞企管劉治軍老師在誓師大會(huì)上通過(guò)“生命紙”的游戲方式，與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行了一場(chǎng)感人的互動(dòng)，讓大家清晰認(rèn)識(shí)到自己未來(lái)還剩下多少時(shí)間，還有多少時(shí)間能為生活而奮斗，還有多少時(shí)間能投入工作中，還有多時(shí)少間能倍伴兒女，還有多少時(shí)間能孝敬父母；從而深刻認(rèn)識(shí)到時(shí)間的寶貴，在有限的時(shí)間里努力做好每一件事，不讓人生有更多后悔與遺憾。

澤亞企管劉治軍老師發(fā)言

 管理者代表以及員工代表也分別上臺(tái)發(fā)表演講，以表對(duì)本次管理變革決心與支持。代表們演講完畢后，全體員工進(jìn)行熱血澎湃的宣誓：“我們都是臥龍食品家人；為了公司的振興，為了自身的發(fā)展，我決心：以高昂的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，積極參與變革，追求卓越，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勤奮努力，踏實(shí)工作，為臥龍食品的輝煌明天而拼搏”。誓言的聲音響徹整個(gè)會(huì)場(chǎng)，體現(xiàn)了員工們?yōu)楣九^斗的堅(jiān)定信念。宣誓完畢，員工們紛紛上臺(tái)簽字，留下對(duì)變革支持的印記。

員工們?cè)谑脑~上簽字

 誓師大會(huì)在一片熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束！通過(guò)本次大會(huì)，相信臥龍食品人都意識(shí)到：此次管理升級(jí)，不僅對(duì)臥龍食品股份有限公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有深遠(yuǎn)的意義，也是每一位臥龍食品人獲得成長(zhǎng)與提升的絕佳機(jī)會(huì)。