11月4日晚,參加了澤亞企業(yè)管理咨詢王亞鋒老師的關(guān)于《首席執(zhí)行官》這部電影的學(xué)習(xí)會,以前在觀看電影、電視劇、或者一些視頻后,會有所思考卻只留于表層。這幾個月,在每次周例會、學(xué)習(xí)會上,都一個視頻分享的環(huán)節(jié),澤亞企管的老師們總是引領(lǐng)著我們?nèi)ド钊氲乃伎迹屛覀內(nèi)ヂ?lián)系到實(shí)際的工作,而從中受益,由衷的感謝澤亞的老師。
在觀看視頻的過程中,有兩點(diǎn)是我感觸最深的。
一,劇中有兩次的全員大會場面,第一次是德國人來考察的時候,可以看到一個企業(yè)的凝聚力有多么強(qiáng)大,當(dāng)所有人心中只有一個目標(biāo)時,這種力量是非常震撼人心的;第二次是砸冰箱的時候,這一砸,是砸出了品質(zhì)、砸出了意識,砸出了信念,讓這種意識和信念深深的植入每個人的心。在澤亞管理咨詢老師進(jìn)駐之前,我們集美也有開過多次的全員會議,我們集美的家人并不缺乏這種凝聚力,然而我們做事或多或少的總是缺了點(diǎn)什么,這是值得我們?nèi)ド钏嫉摹?/span>
二,領(lǐng)導(dǎo)的決策總是決定著企業(yè)的發(fā)展方向,而做為下屬的我們,應(yīng)該如何去做?當(dāng)我們的目標(biāo)是一致的時候,全力去配合執(zhí)行公司的決定,這是比較容易做到的,我們遇到哪些問題,需要哪些支持,我相信在我們得到支持并解決問題后,我們是可以去把事情做好的。而當(dāng)我們的意見與領(lǐng)導(dǎo)不同時,我們又應(yīng)該如何去做呢?劇中向華就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,我們可以提出我們不同的意見后,再看領(lǐng)導(dǎo)的最終決定,一旦決定后,這就要求我們把自己的意見先放一邊,然后全力的配合,只有與公司的目標(biāo)一致才可能達(dá)到最好的結(jié)果,試問,如果每人帶著不同的目標(biāo)去做一件事,結(jié)果能夠好嗎?
澤亞管理咨詢王亞鋒老師說:有一句話,軍人以服務(wù)命令為天職,這一句話也是可以用在我們的工作當(dāng)中的。
林柳濱
2014年11月11日