企業(yè)名稱:北京北元安達(dá)電子有限公司
成立年份:2012年
企業(yè)規(guī)模:員工100多人,年產(chǎn)值3000多萬元
變革年份:2016-2017年
變革時(shí)長(zhǎng):6個(gè)月
變革需求 | 變革前現(xiàn)狀 | 變革動(dòng)作 | 變革效果 |
PMC | 進(jìn)料失控 | PMC體系建設(shè) | 進(jìn)料金額占銷售比率從16年8月份的42%下降至17年1、2月的10%,下降了32個(gè)百分點(diǎn) |
成本降低 | 庫(kù)存成本高 | 庫(kù)存降低攻關(guān)方案 |
存貨金額呈持續(xù)下降趨勢(shì),共完成呆滯物料退供應(yīng)商13.7萬元
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倉(cāng)庫(kù) | 帳物卡相符率低倉(cāng)庫(kù)攻關(guān)方案 | 帳物相符率由變革前的67.3%提升至95.7% |
經(jīng)過澤亞管理咨詢老師們與管理層6個(gè)月的共同努力,管理變革取得了階段性成果。
1)建立了物料管理計(jì)劃模式,嚴(yán)格控制進(jìn)料,進(jìn)料金額占銷售比率從16年8月份的42%下降至17年1、2月的10%,下降了32個(gè)百分點(diǎn);
2)存貨得到了管控,變革期間,存貨金額呈持續(xù)下降趨勢(shì),共完成呆滯物料退供應(yīng)商13.7萬元;
3)帳物相符率得到了提升,由變革前的67.3%提升至95.7%%;4)建立了基本的流程制度,使北元公司運(yùn)作初步有章可循,改變了過去有人做事、無人管事的局面。
同時(shí),澤亞老師們指導(dǎo)北元集團(tuán)建立了日志微信群、數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)群等,使之能及時(shí)了解工作進(jìn)度情況;幫助北元公司優(yōu)化了周工作計(jì)劃、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、員工早會(huì)等基礎(chǔ)性工作,使之工作交流、溝通更加頻繁,工作更加具有計(jì)劃性、目標(biāo)性;并指導(dǎo)北元建立了集團(tuán)微信訂閱號(hào),使公司文化、信息傳播更為方便與快捷。
北元電氣對(duì)澤亞的感謝
廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司是由一群平均有8年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的資深咨詢師,組成的中國(guó)本土企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)。通過駐企式、一個(gè)咨詢小組服務(wù)一個(gè)客戶、注重互動(dòng)的工作方式和三級(jí)咨詢效果保證體系,已成功為數(shù)百家企業(yè)提供了管理咨詢服務(wù)。全國(guó)服務(wù)熱線:400-9931-932
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