摘引：

企業(yè)擴(kuò)張了，機(jī)構(gòu)自然龐大，伴隨著的就是人浮于事、官僚主義、效率低下等所謂的“大企業(yè)病”的癥狀，其中最根本的原因是企業(yè)的管理者為了保證不出事，把職工的積極性、創(chuàng)造性給壓制住了。

讓所有的部門、所有的工作都按市場鏈的方式運(yùn)作，把企業(yè)做小，讓每個人都是一個公司，自主經(jīng)營，才能真正根治大企業(yè)病。