摘引：

領(lǐng)導(dǎo)力之向下領(lǐng)導(dǎo)原則之“發(fā)揮下屬的優(yōu)勢(shì)”。人們不喜歡自身工作的首要原因是脫離了自己的專長(zhǎng)。成功者會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，成功的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把下屬分配到他們所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。

1、發(fā)掘其真正的優(yōu)勢(shì)。

2、為下屬分配適合他們的工作。

3、明確下屬需要的技能，提供一流的培訓(xùn)。

領(lǐng)導(dǎo)者取得成功的決定性因素就是充分發(fā)揮下屬的優(yōu)勢(shì)。

--2020年6月24日（周三分享）