真干貨商學院5月6日干貨分享
摘引：
作為一個領(lǐng)導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。要能夠容人之短，用其所長。能演多大的戲，就給搭多大的舞臺。
企業(yè)管理的杰出實踐者杰克-韋爾奇也說：“我全部的工作是人，優(yōu)秀的領(lǐng)導者應當像教練一樣，培育自己的員工，給他們提供機會去實現(xiàn)他們的夢想。
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