真干貨商學院3月26日干貨分享
摘引：
激勵分兩個方面，一是物質(zhì)激勵，二是精神激勵。物質(zhì)激勵和精神激勵兩個都重要，但物質(zhì)激勵是第一位的。
物質(zhì)激勵分為長期激勵和中短期激勵。隨著企業(yè)效益的提高，員工的待遇是應該逐年提高的。
獎金源于三個方面：一個是公司的經(jīng)營績效，一個是你所在部門的綜合績效，一個是你個人的工作績效。
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