管理咨詢本身是理論與實踐高度融合的一門人文藝術,通過不斷提升人文能力,加強公司自身的競爭實力,我認為管理咨詢公司要做到基業(yè)常青,必須有如下禁忌:
忌:有思想,沒方法
現(xiàn)在的很多咨詢公司起步較晚,把大量的時間應用在了資本積累上,所以在管理咨詢過程中,更關注合同的達成度。咨詢公司的最大優(yōu)勢在于整體管理模式或方法的策劃,而這種策劃背后隱藏的邏輯的大量案例的再現(xiàn),顧問公司必須理解管理模式或方法背后的邏輯和規(guī)律,并且要通過不斷的實踐來尋找可以實現(xiàn)的最簡單和使用的方法,咨詢公司不僅僅只有思想,也必須要有實現(xiàn)這種思想的方法,否則這種咨詢,企業(yè)方絕對不可能滿意的,一個失去客戶滿意度的咨詢公司,其壽命估計也不會太長。
我接觸的一些咨詢公司,思想和理念談得很多,但如何去實現(xiàn)這種思想和理念,其方法少的可憐。咨詢公司要常青,就應該充分的明白顧客的現(xiàn)在及潛在的需求,利用一種方法為企業(yè)做一件小的事情,勝過你的口若懸河,記?。菏聦崉儆谛坜q。
顧問公司與顧客方本身是雙贏的關系,通過管理咨詢使得顧問公司和企業(yè)之間建立起了一種關聯(lián),而這種關聯(lián)的背后邏輯就是雙贏,企業(yè)通過管理提升工作效率,降低成本,增強企業(yè)核心競爭力,顧問公司通過與企業(yè)實際合作,不斷找出思想和理念實現(xiàn)的最簡單有效的方法,不斷地持續(xù)改進,通過不斷地提升這種能力,使得社會和顧客的雙重認可,從而達到基業(yè)常青。因此,顧問公司,不應該把重點放在合同的實現(xiàn)上,而是設深處的的站在顧客的角度,來理解我們的顧客,通過對過程的控制,實現(xiàn)結(jié)果和方法的有效性,這是咨詢公司必須要依賴的,奉勸擁有這種思想的朋友:過程比結(jié)果更重要,尤其在打造企業(yè)品牌的過程中。
忌:說一套,做一套
俗話說:己所不欲,勿施于人,這個應該是管理咨詢公司要特別注意的,自己推行具有自己特色的管理模式或管理方法,在自己不去應用時,千萬不要相信在企業(yè)方可以得到最大的成功。我們知道,企業(yè)90%的管理內(nèi)容是共享的,在自己企業(yè)運作過程中所碰到的問題,在我們的企業(yè)方也肯定會出現(xiàn),早發(fā)現(xiàn),早找方法,就不會被動,就不會背上只懂得理論和騙子的罵名。要想在顧客方成功,首先就應該要在自己的企業(yè)里成功,所有成功之關鍵因素,就是埋藏在管理模式或方法背后的邏輯,畢竟實際操作重于一切??蛻舾P注的不是你的理論,而是你的實際內(nèi)容。要想得到顧客的信任,必須要信任自己。
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