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搜索:管理咨詢變革的力量 管理體系咨詢公司能幫企業(yè)變革嗎 澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司
- [澤亞視野]澤亞咨詢變革的力量(3)2017年09月21日
- 企業(yè)管理架構(gòu)比較松散,企業(yè)人員工作效率低......遇到了解決不到的難題,一般企業(yè)就會(huì)找企業(yè)咨詢管理公司去給企業(yè)“治病” 澤亞咨詢遇到不少這樣的企業(yè)來(lái)求助,根據(jù)管理變革工作需要,組建管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組,同事澤亞咨詢按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督三位一體的管理思想,對(duì)原有組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化: 1.組建總經(jīng)辦,負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),下設(shè)工程部; 2.新成立稽核中心,負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督公司個(gè)部門的具體工作; 3.組建營(yíng)銷中心,下設(shè)營(yíng)銷一部、營(yíng)銷二部...出口部、商務(wù)部[詳細(xì)]
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