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當(dāng)前位置：首頁 » 全站搜索 » 搜索：組織機構(gòu)控制力組織架構(gòu)重整如何管理組織架構(gòu)

[澤亞視野]剖析組織機構(gòu)的失控點12017年10月12日: 組織機構(gòu)形同虛設(shè)？不知道大家有沒有遇到同樣的問題，那就是企業(yè)的組織機構(gòu)形同虛設(shè)。澤亞企業(yè)管理咨詢細(xì)細(xì)研究了第一個失控點，許多崗位不知道自己的上級是誰，例如：統(tǒng)計及物料員崗位，水電工在公司原有的組織機構(gòu)中屬于行政部，事實上，他們的工作是直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)的。實際運作未按“三權(quán)分離”原則執(zhí)行，許多部門集決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)于一身。最終的原因澤亞咨詢顧問分析是：對組織機構(gòu)的設(shè)計原則及設(shè)計不當(dāng)所打來的危害性理解不夠深；未關(guān)注部門間如何實現(xiàn)有效整合。失[詳細(xì)]; 閱讀（64）標(biāo)簽：

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