- [澤亞視野]MM管理變革總結(jié)感言節(jié)選2019年01月18日
- 在MM管理變革總結(jié)會(huì)上，數(shù)位管理人員對(duì)為期4個(gè)月的管理變革進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)管理變革的成效及變革對(duì)MM食品的促進(jìn)表示了肯定，現(xiàn)將管理人員的變革感言節(jié)選如下，供大家參閱。 首先，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為了提升公司的管理人員綜合素質(zhì)，請(qǐng)來(lái)了澤亞咨詢專業(yè)的老師對(duì)我們進(jìn)行指導(dǎo)及幫我們梳理工作。轉(zhuǎn)眼4個(gè)月過(guò)去了，在這4個(gè)月里我們大家學(xué)會(huì)了很多很有效的工作方法，使各部門工作效率得到了提升，工作職責(zé)劃分更明確，讓我們大家明白在工作中的目標(biāo)管理(寫工作計(jì)劃)、數(shù)據(jù)管理(根據(jù)數(shù)據(jù)去判斷所存在的問(wèn)題)、細(xì)節(jié)[詳細(xì)]
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- [澤亞頭條]HT一期變革總結(jié)發(fā)言摘要2018年09月28日
- 導(dǎo)讀：在HT一期管理變革中，HT管理層積極參與，并深有感受與收獲，澤亞咨詢將一期變革上臺(tái)發(fā)言人員的發(fā)言稿進(jìn)行了整理，摘錄其中要點(diǎn)呈現(xiàn)給所有HT人，以讓大家在一期的基礎(chǔ)上更上一層樓，力爭(zhēng)將二期變革進(jìn)行到底，取得更大的變革成果。 國(guó)內(nèi)銷售總監(jiān)： 改革近6個(gè)月來(lái)改善了很多問(wèn)題，讓我們整體從思維到行動(dòng)上改變，一切向著好的方向轉(zhuǎn)變。 在HT管理變革第一階段，我們部門的主要變化體現(xiàn)在積極性、主動(dòng)性和執(zhí)行力上得到了較大改善，尤其是店組長(zhǎng)，變革期間的變化如下： 1、持股變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，店/組長(zhǎng)思維[詳細(xì)]
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