培養(yǎng)下屬的前提是找對(duì)人，培養(yǎng)的核心歸結(jié)為四個(gè)字：傳、幫、帶、引、傳：指的是以工作態(tài)度和觀念的影響！幫：指的是用個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或書(shū)籍幫助提升工作能力！帶：指的是以方法、策略、膽略、帶頭示范！引：指的是適時(shí)去運(yùn)用引導(dǎo)思維進(jìn)行自我驅(qū)動(dòng)管理和提升！通過(guò)“把下屬變成若干個(gè)自己”去達(dá)成企業(yè)目標(biāo)！