培養(yǎng)下屬的前提是找對人，培養(yǎng)的核心歸結(jié)為四個字：傳、幫、帶、引、傳：指的是以工作態(tài)度和觀念的影響！幫：指的是用個人經(jīng)驗或書籍幫助提升工作能力！帶：指的是以方法、策略、膽略、帶頭示范！引：指的是適時去運(yùn)用引導(dǎo)思維進(jìn)行自我驅(qū)動管理和提升！通過“把下屬變成若干個自己”去達(dá)成企業(yè)目標(biāo)！