【導(dǎo)讀】2019年12月28日-29日，澤亞咨詢2019年年度總結(jié)與2020年計(jì)劃暨任職資格沙盤演練PK賽活動(dòng)在公司會(huì)議室圓滿舉辦，本次活動(dòng)內(nèi)容主要包括：公司年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)、分析及計(jì)劃，流程型組織變革學(xué)習(xí)分享，咨詢師任職資格沙盤演練及PK賽活動(dòng)，各咨詢師年度總結(jié)與計(jì)劃。與會(huì)人員收獲滿滿!

【1.活動(dòng)簡(jiǎn)介】

2009年成立至今，澤亞咨詢每年舉辦年度總結(jié)與計(jì)劃活動(dòng)，至今已走過(guò)10個(gè)年頭。

辭舊歲，回首過(guò)去，有喜悅，有失落;迎新春，展望未來(lái)，有夢(mèng)想，有憧憬，撒下了希望，等待著收獲。

本次會(huì)議由澤亞咨詢專家、資深咨詢師侯知武老師主持，會(huì)議前侯老師特別宣布了本次任職資格沙盤演練PK賽的活動(dòng)規(guī)則，并以這種特別的方式拉開(kāi)了本次活動(dòng)的序幕。

兩天的會(huì)議議程如下：

28日：流程型組織學(xué)習(xí)分享、咨詢師任職資格體系設(shè)計(jì)沙盤演練及分組PK

29日：任職資格沙盤演練PK陳述、澤亞咨詢2019年度總結(jié)與2020年度計(jì)劃、各咨詢師2019年度總結(jié)與2020年度計(jì)劃。

【2.流程型組織變革學(xué)習(xí)分享】

12月28日上午，澤亞咨詢專家、資深咨詢師劉健老師進(jìn)行了《流程型組織變革》的精彩培訓(xùn)與分享。

流程型組織變革有二個(gè)核心原則——以客戶為中心、以?shī)^斗者為本。劉老師重點(diǎn)分享了如何通過(guò)流程設(shè)計(jì)、任職資格體系設(shè)計(jì)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，提升流程效率與流速，打造以客戶為中心的業(yè)務(wù)流程與團(tuán)隊(duì)。

劉老師圍繞流程型組織變革內(nèi)容的六個(gè)方面展開(kāi)一一講解：

1、流程定義與動(dòng)態(tài)管理;

2、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和落地步驟與方法;

3、業(yè)務(wù)流程BPR架構(gòu)設(shè)計(jì)和重組;

4、FT-BOD模型分解和階段;

5、任職資格體系設(shè)計(jì)路徑;

6、任職資格體系構(gòu)成模型及設(shè)計(jì)方法;

劉老師深入淺出的講解，讓各位老師打破了傳統(tǒng)意義上的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的原理和思路，加深了對(duì)任職資格體系的正確理解，為各位老師提供了業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、組織架構(gòu)重組設(shè)計(jì)、任職資格體系設(shè)計(jì)等滿滿“真干貨”。

【3.任職資格沙盤演練】

在劉老師培訓(xùn)分享《流程型組織變革》后，公司進(jìn)行了咨詢師任職資格沙盤演練分組，選出了三位老師擔(dān)任組長(zhǎng)，并用石頭剪刀布的方式由各組長(zhǎng)選出組員，并在劉老師的指引下各小組分別取了三個(gè)隊(duì)名：“打虎隊(duì)”、“特種部隊(duì)”、“干倒WY隊(duì)”,PK在激揚(yáng)的氛圍中拉開(kāi)了序幕。

28日下午，各小組組長(zhǎng)帶領(lǐng)各自組員，在各自場(chǎng)地展開(kāi)了緊鑼密鼓、爭(zhēng)分奪秒的研討、構(gòu)思，以便迎戰(zhàn)任職資格PK賽中獲得勝利。

各小組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)和組織下，不時(shí)發(fā)出彼此研討、爭(zhēng)論、笑聲等美妙聲音，漂浮在緊張的氛圍中，途中各成員為了增添活躍氣氛，時(shí)常彼此串門“刺探軍情”更是把研討的氛圍推向了高潮。

為了取得勝利，為了將咨詢師任職資格體系更完善地呈現(xiàn)給大家，各小組連夜突擊，有些小組從晚上干到凌晨3、4點(diǎn)，有些小組在29日早上6點(diǎn)便起來(lái)奮戰(zhàn)，總之，大家激情滿滿。

2019年12月29日9:00，在經(jīng)過(guò)昨天一個(gè)下午和晚上緊張的研討、構(gòu)思后，三個(gè)小組個(gè)個(gè)磨掌擦拳，斗志激昂，按照順序逐一上臺(tái)做咨詢師的任職資格設(shè)計(jì)陳述。

各小組組長(zhǎng)都拿出了吃奶的力氣，深入淺出的講解和分析彼此的任職資格設(shè)計(jì)方案的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)，中途不乏互動(dòng)分享、探討、挑問(wèn)題，讓彼此在競(jìng)爭(zhēng)中互相PK，在競(jìng)爭(zhēng)中互相學(xué)習(xí)，彼此交流，再次收貨滿滿”真干貨”。

任職資格沙盤演練進(jìn)入尾聲，由澤亞咨詢董事長(zhǎng)、首席咨詢師王亞鋒從咨詢師自我素養(yǎng)、組織貢獻(xiàn)、服務(wù)客戶三個(gè)維度做出了重要點(diǎn)評(píng)，建議大家加入“任職資格評(píng)估體系整合小組”，作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)做，并參考把收入、分紅等因素考慮進(jìn)去;并倡議以后月度訓(xùn)練營(yíng)按照沙盤演練的形式進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練與PK。

任職資格沙盤演練結(jié)束后，由各位小組組長(zhǎng)以及公司專家委員會(huì)組成評(píng)委小組對(duì)三個(gè)小組的PK賽，按照事先擬定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分評(píng)優(yōu)，在經(jīng)過(guò)激烈的討論和研討，最后公布PK賽的名次：

1、第一名(金牌)：“打虎隊(duì)”，獎(jiǎng)勵(lì)4000元

2、第二名(銀牌)：“干倒WY隊(duì)”，獎(jiǎng)勵(lì)2000元

3、第三名(安慰獎(jiǎng))：“特種部隊(duì)”，獎(jiǎng)勵(lì)1000元

最后，澤亞咨詢專家、資深咨詢師劉健老師為獲獎(jiǎng)小組頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金，并合影留念。

【4.公司年度總結(jié)與計(jì)劃】

接下來(lái)由澤亞咨詢專家、資深咨詢師鄔兵老師對(duì)澤亞咨詢2019年年度經(jīng)營(yíng)狀況：營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等進(jìn)行總結(jié)分析，深度分析澤亞咨詢2019年好與不足的方面，并發(fā)布了澤亞咨詢2020年年度發(fā)展規(guī)劃——以咨詢+軟件雙輪驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展，為澤亞的發(fā)展明確了方向及具體實(shí)施計(jì)劃。

在陳述澤亞2019年經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的同時(shí)，鄔老師羅列同期對(duì)比數(shù)據(jù)，讓咨詢師們清楚了解和明白咨詢行業(yè)所處的環(huán)境，引起大家的共鳴，針對(duì)性的引導(dǎo)全體咨詢師在總結(jié)過(guò)去的同時(shí)，樹立信心與責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)2020年澤亞經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)貢獻(xiàn)自我力量。

會(huì)后，澤亞咨詢董事長(zhǎng)、首席咨詢師王亞鋒做出重要點(diǎn)評(píng)：2019年是大環(huán)境下最壞的一年，同時(shí)也是發(fā)展變革機(jī)遇最好的一年;鼓勵(lì)咨詢師全體戰(zhàn)友面對(duì)現(xiàn)狀的同時(shí)，更要敢于改變現(xiàn)狀，突破發(fā)展“天花板”，實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展。同時(shí)公布獲得2020年澤亞咨詢年度新發(fā)展的二位合伙人：陳宋虎老師和楊征文老師，以表彰二位咨詢師在澤亞工作期間所做出的貢獻(xiàn)，在表彰的同時(shí)也是樹立榜樣，鼓勵(lì)其他咨詢師向二位標(biāo)桿學(xué)習(xí)，在澤亞這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮更大的努力，早日晉升成為公司合伙人。

【5.咨詢師年度總結(jié)與計(jì)劃】

緊接著，由全體咨詢師按照提交個(gè)人年度總結(jié)與計(jì)劃資料的順序，逐一上臺(tái)進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)與計(jì)劃陳述與分享，具體內(nèi)容圍繞如下四方面開(kāi)展：

1、工作情況回顧。

2、收獲與不足。

3、學(xué)習(xí)與感悟。

4、2020年工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃。

每位咨詢師圍繞主題重點(diǎn)陳述，之后與臺(tái)下戰(zhàn)友互動(dòng)，特別是與之工作、生活緊密合作的戰(zhàn)友紛紛拋鉆石、給建議，直擊痛點(diǎn)，讓各位咨詢師在清楚自我工作現(xiàn)狀的情況下，了解自身存在的不足，為后續(xù)工作、學(xué)習(xí)提升奠定基礎(chǔ)。

在此，我們也勉勵(lì)老師們認(rèn)真總結(jié)過(guò)去、回首過(guò)去、提煉經(jīng)驗(yàn)、保持優(yōu)良、糾正不足，迎接新年的到來(lái)，踐行自我提升計(jì)劃，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)輝煌。

【6.后記】

會(huì)議結(jié)束后，澤亞全體咨詢師舉行年度晚宴，晚宴中彼此談笑風(fēng)生，把酒言歡;紅包搶奪接龍游戲，將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向了高潮，氣氛難舍難分。

澤亞咨詢董事長(zhǎng)、首席咨詢師王亞鋒在晚宴上再次感謝老師們一年的辛勤付出，對(duì)老師們的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行了充分肯定，并勉勵(lì)老師們繼續(xù)保持研究精神，以精益求精的心態(tài)服務(wù)好客戶，做出項(xiàng)目業(yè)績(jī)，創(chuàng)造新的輝煌。

2019年既是澤亞咨詢發(fā)展的里程碑，更是一個(gè)滿懷豪情的新起點(diǎn);2020年，讓我們攜手并進(jìn)，共同描繪澤亞咨詢發(fā)展新藍(lán)圖。