導(dǎo)讀：在經(jīng)過多次交流、溝通后，XZL公司果斷選擇澤亞咨詢，導(dǎo)入企業(yè)頂層設(shè)計及激勵體系建設(shè)管理咨詢項目，2018年10月9日，項目正式啟動。

【企業(yè)簡介】

XZL展覽服務(wù)有限公司創(chuàng)立于1992年，是國內(nèi)最早從事會展服務(wù)的先驅(qū)企業(yè)之一，二十多年來，XZL不斷完善和創(chuàng)新辦展思維，貼心服務(wù)，精益求精，以國際化視野和專業(yè)化運營打造一流品牌展會。業(yè)務(wù)范圍涉及：提供會展活動策劃和咨詢服務(wù)、合辦或協(xié)辦國際性會議和展覽、展會現(xiàn)場公關(guān)活動策劃和組織等。

【項目需求】

XZL展覽本次管理變革需求內(nèi)容主要包括：

公司治理

頂層設(shè)計

激勵體系

【項目啟動】

2018年10月9日，澤亞咨詢正式進駐XZL展覽服務(wù)有限公司。澤亞咨詢專家委員王亞鋒老師、劉治軍老師，XZL項目組長蘇志軍老師及XZL展覽的全體員工參加了當天的項目座談會。

座談會上XZL董事長廖志文在會上表明對此次變革的決心，同時也表達對公司的兩個期望：1.員工身份的轉(zhuǎn)變；2.企業(yè)良性發(fā)展下的開枝散葉。

澤亞咨詢專家委員王亞鋒老師在會上做了變革主題的精彩分享：由市場變化、企業(yè)發(fā)展規(guī)律、組織結(jié)構(gòu)變化去引申出此次變革其中兩大變革內(nèi)容：頂層設(shè)計的重要性及激勵體系的趨勢。

最后，澤亞咨詢老師與XZL展覽的全體員工共同合影留念。在此，我們預(yù)祝XZL展覽為期4個月的管理變革取得圓滿成功。