在企業(yè)中，有兩種組織文化和組織思維，一類是封閉性的循環(huán)式文化，創(chuàng)造財(cái)富——分配財(cái)富……另一類是開放性的線性文化。為共同的使命、理想和目標(biāo)所牽引！而這條直線形文化的背后是一套基于人性的、偏于激進(jìn)的、細(xì)膩的激勵(lì)機(jī)制在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展！