摘引：

企業(yè)無效管理的表現(xiàn)有三：

第一，無思維的管理導致的無效管理。對工作自己沒思路，沒有想就開始干。

第二，無成果要求的管理導致的無效管理。為做而做，沒有目的與目標。

第三，思維的靜止導致有效管理轉化為無效管理。想好了一次，不想下一次。

第四，曾經有效的管理由于時間上、制度上的偏差變成無效管理。管理要與時俱進，更新優(yōu)化。

--2020年11月27日（周五分享）