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2020-10-27 09:52:03
摘引:
一個合格的管理干部都是“干”出來的:
肯干:渴望、意愿、主動,肯干是前提
愿干:付出、奉獻、犧牲,愿干是基礎(chǔ)
能干:責任、擔當、勝任,能干是保障
管理干部的三層境界:
1、關(guān)注任務(wù),強調(diào)業(yè)績;
2、關(guān)注人才,強調(diào)團隊業(yè)績;
3、關(guān)注組織,強調(diào)組織建設(shè)、組織業(yè)績。
--2020年10月27日(周二分享)
熱烈祝賀合捷管理變革項目正式啟動如何讓薪酬管理與績效考核相結(jié)合企業(yè)什么情況適合做股權(quán)激勵?方案的重點是什么企業(yè)管理者應(yīng)該如何實現(xiàn)薪酬激勵有效?股權(quán)激勵的現(xiàn)狀以及對策