摘引：

敬業(yè)：敬業(yè)精神是做好本職工作的重要前提和可靠保障，它強(qiáng)調(diào)高度的責(zé)任感，對(duì)工作忘我的投入。在選拔企業(yè)管理者時(shí)，首要的是進(jìn)取精神與敬業(yè)精神，沒能干勁的人是沒有資格進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)層的。 這里不僅僅是指個(gè)人的進(jìn)取精神，而是自己所領(lǐng)導(dǎo)群體的進(jìn)取與敬業(yè)精神。

優(yōu)秀管理者有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：

1、具有敬業(yè)精神，對(duì)工作精益求精、持續(xù)改善；

2、具有獻(xiàn)身精神，不斤斤計(jì)較；

3、具有責(zé)任心和使命感。

--2020年10月12日（周一分享）