三心原則的核心就是三個“不”：即“不服輸”、“不消極”、“不負面”。首先對于任何工作，作為管理者首先自己要不認輸，要敢于拼搏和奮斗，你可以不自信，但絕對不可以消極，所以作為管理者必須要果敢自信沉穩(wěn)，做個讓人佩服、相信和放心的管理者，才會有人信賴！