導(dǎo)讀:LF公司通過以“主計(jì)劃為龍頭、周計(jì)劃為目標(biāo)、日計(jì)劃為指導(dǎo)”的三級計(jì)劃管理模式,成功攻關(guān)突破11月份生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo),并成為當(dāng)年產(chǎn)量最高月
【企業(yè)簡介】
LF嬰兒用品有限公司是一家具有嬰兒鞋和童鞋自主生產(chǎn)以及自主設(shè)計(jì)能力的私營有限責(zé)任公司。主要從事嬰兒鞋和童鞋的生產(chǎn)以及設(shè)計(jì),自2008年起,已有近十年豐富的嬰兒鞋和童鞋制作經(jīng)驗(yàn)。
【項(xiàng)目背景】
LF公司的生產(chǎn)計(jì)劃以往做得比較粗放,每周只有生管提供的周計(jì)劃,在生產(chǎn)執(zhí)行過程中往往出現(xiàn)“拖單”、“誤期”,或是該交貨的沒有完成而不著急交貨的卻早早完成,矛盾日益突出,已經(jīng)到了非整改不可的嚴(yán)重地步。
【項(xiàng)目進(jìn)程】
1、項(xiàng)目組于2019年10月6日進(jìn)駐LF公司;
2、2019年10月21日召開調(diào)研報(bào)告陳述會(huì);
3、截止 2019年12月6日,共計(jì)實(shí)施 61天(含節(jié)假日)。
【變革動(dòng)作】
一、方案擬定分責(zé)任
目標(biāo)達(dá)成不能只靠叫叫口號,提提士氣,更需要有具體的行動(dòng)計(jì)劃做支撐,要落實(shí)具體動(dòng)作并責(zé)任到人,管理才能最終落地。
二、計(jì)劃優(yōu)化定目標(biāo)
“主計(jì)劃”是三類計(jì)劃中的總體計(jì)劃和概括性最強(qiáng)的計(jì)劃,“周計(jì)劃”和“日計(jì)劃”要以“主計(jì)劃”為依據(jù)進(jìn)行制定,并且以實(shí)現(xiàn)“主計(jì)劃”為制定的出發(fā)點(diǎn),“周計(jì)劃”和“日計(jì)劃”是“主計(jì)劃”的分解,并且比“主計(jì)劃”更加細(xì)致、周密和可行。
(主計(jì)劃)
“周計(jì)劃、日計(jì)劃”比月計(jì)劃要更加具體和詳細(xì),任務(wù)量、時(shí)間更加明確,“周計(jì)劃”應(yīng)該達(dá)到80%以上的準(zhǔn)確率。
周滾動(dòng)日冷凍計(jì)劃
三、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)解難題
“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)”主要是圍繞平衡企業(yè)的產(chǎn)銷進(jìn)度,研究解決企業(yè)各部門、車間不能自行解決的重大問題,重點(diǎn)聚焦當(dāng)日問題點(diǎn)進(jìn)行協(xié)調(diào),解決處理,是企業(yè)每天生產(chǎn)運(yùn)作管理活動(dòng)的一個(gè)重要會(huì)議,為生產(chǎn)計(jì)劃有效實(shí)施和達(dá)成提供保駕護(hù)航。
四、早會(huì)管理日提升
早會(huì)是每天工作開展前全方位地對每個(gè)人、每件事進(jìn)行清理和控制,達(dá)到改善員工精神面,總結(jié)每天工作的問題點(diǎn),引導(dǎo)員工行為,提高員工應(yīng)知應(yīng)會(huì),是企業(yè)OEC管理的重要體現(xiàn)和載體。
五、稽核管理抓落實(shí)
沒有檢查就沒有執(zhí)行,沒有責(zé)任就無法執(zhí)行到位,在攻關(guān)過程中通過稽核反復(fù)對流程,會(huì)議決議、管理制度的稽核,確保攻關(guān)動(dòng)作有效實(shí)施,確保流程制度得以有效執(zhí)行,令管理者逐步養(yǎng)成按流程做事的良好工作習(xí)性。
六、總結(jié)復(fù)盤改不足
LF稽核在總結(jié)會(huì)做攻關(guān)復(fù)盤
通過攻關(guān)總結(jié),把攻關(guān)過程中發(fā)生的問題進(jìn)行逐一分析、檢討,提供進(jìn)一步的改善思路,把好的方面進(jìn)行整理形成流程管理,固化攻關(guān)動(dòng)作。
七、達(dá)成目標(biāo)給激勵(lì)
LF總經(jīng)理為攻關(guān)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)攻關(guān)獎(jiǎng)金5000元
【總結(jié)】
澤亞咨詢駐LF項(xiàng)目組深入企業(yè)進(jìn)行“調(diào)研診斷”,最后發(fā)現(xiàn),計(jì)劃不完善是影響生產(chǎn)效率提升的關(guān)鍵——只有粗放的周計(jì)劃而沒有主計(jì)劃和日計(jì)劃,無主計(jì)劃將導(dǎo)致計(jì)劃的嚴(yán)控性不強(qiáng)(源頭控制不到位),無日計(jì)劃將導(dǎo)致計(jì)劃的實(shí)操性不夠,在執(zhí)行中容易漏洞百出。
找到了問題的關(guān)鍵,澤亞項(xiàng)目組立即著手進(jìn)行解決。幫忙制定了完善了計(jì)劃系統(tǒng),制定了三級計(jì)劃管理的工作程序,建立了計(jì)劃達(dá)成情況激勵(lì)措施。通過變革,LF公司生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率大為提高,不按計(jì)劃執(zhí)行的情況也得到了改善。而周密的計(jì)劃也方便了車間工作的開展,給車間生產(chǎn)安排明確了目標(biāo)。
12月份,讓我們再接再厲,一起創(chuàng)造更大的變革成果。