績效考核是界定，是否具有價值創(chuàng)造的能力的初期首要標(biāo)準(zhǔn)！而績效考核評價:分開始、過程、結(jié)果！有能力是基礎(chǔ)、有績效是任務(wù)、有結(jié)果是目標(biāo)！達(dá)成這三樣、才算的上為企業(yè)創(chuàng)造價值！否則即使有做事的能力、你也很努力，形成不了價值結(jié)果，等于仍然不具備價值創(chuàng)造能力！