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2020-12-14 16:58:46
及時匯報的目的是方便領導,及時了解當前任務進展,以及執(zhí)行層的工作內(nèi)容,能力與結果,提倡在關鍵節(jié)點上及時匯報,而非事無巨細的去規(guī)避“自作主張”的嫌疑,把過程中可能出現(xiàn)的問題拋給領導??傊痪湓?你要對過程與結果負責。
熱烈祝賀合捷管理變革項目正式啟動如何讓薪酬管理與績效考核相結合企業(yè)什么情況適合做股權激勵?方案的重點是什么企業(yè)管理者應該如何實現(xiàn)薪酬激勵有效?股權激勵的現(xiàn)狀以及對策