組織變革中人均效益是簡單地進(jìn)行裁員或增員嗎？
組織變革要強(qiáng)調(diào)市場是第一位的，其次才是人均效益。人均效益提升的基礎(chǔ)丕是保持業(yè)務(wù)增長是提高人均效益的重要手段，提升人均效益的措施必須能夠在有效地支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，要在前進(jìn)過程中不斷提升組織效率，盤活現(xiàn)有人力資源，而不是簡單地進(jìn)行裁減人員或增加人員。
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