澤亞咨詢(xún)導(dǎo)讀：2018年3月17日，恒泰集團(tuán)駐企管理咨詢(xún)正式啟動(dòng)，4月8日，恒泰集團(tuán)管理咨詢(xún)調(diào)研報(bào)告陳述暨培訓(xùn)會(huì)圓滿(mǎn)舉行。

 恒泰集團(tuán)總經(jīng)理李恒波、副總經(jīng)理孫明、財(cái)務(wù)總監(jiān)張去非、澤亞咨詢(xún)專(zhuān)家委員會(huì)成員鄔兵老師、恒泰項(xiàng)目組組長(zhǎng)謝洪良老師、項(xiàng)目組成員張旭老師，及恒泰集團(tuán)其它中高層管理人員三十多人出席了此次報(bào)告陳述會(huì)。

 從3月17日項(xiàng)目組入駐恒泰集團(tuán)以來(lái)，歷經(jīng)了20天的調(diào)研診斷，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、人員訪談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等，最終形成了恒泰的調(diào)研診斷報(bào)告及設(shè)計(jì)方案，確定了運(yùn)營(yíng)模式調(diào)整、供應(yīng)鏈管理升級(jí)、薪酬績(jī)效優(yōu)化、基礎(chǔ)管理提升、執(zhí)行文化打造等五大變革主線。

 報(bào)告陳述會(huì)上，澤亞咨詢(xún)鄔兵老師從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度出發(fā)，深入淺出地對(duì)企業(yè)的SW0T進(jìn)行了分析，講解了恒泰的營(yíng)銷(xiāo)策略、研發(fā)策略、供應(yīng)鏈管理策略、組織管理策略；并指出相應(yīng)突破思路與方法。

 澤亞咨詢(xún)項(xiàng)目組組長(zhǎng)謝洪良老師從企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的角度，對(duì)目前營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、薪酬績(jī)效、基礎(chǔ)管理狀況及應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行詳實(shí)的闡述、講解?；谄髽I(yè)目前的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，如何提升內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理水平，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，成為了恒泰集團(tuán)迫在眉睫的工作。

 會(huì)上，恒泰總經(jīng)理李恒波先生對(duì)調(diào)研報(bào)告予以充分肯定，認(rèn)為報(bào)告反應(yīng)了企業(yè)目前存在的問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目方案和后期的落實(shí)充滿(mǎn)期待。他要求全體管理人員在變革期間，緊密配合項(xiàng)目組老師工作，不折不扣地落實(shí)老師下達(dá)的變革任務(wù)，和老師們一起，齊心協(xié)力推進(jìn)變革。

  本次調(diào)研陳述報(bào)告是恒泰項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的一個(gè)起點(diǎn)，標(biāo)志著恒泰變革正式進(jìn)入到實(shí)施階段。澤亞咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)有理由相信，在恒泰集團(tuán)全體員工的共同努力下，恒泰的管理變革一定取得成功，恒泰集團(tuán)也將會(huì)在大家的努力下取得更加輝煌的業(yè)績(jī)。