摘引：

企業(yè)無效管理的表現(xiàn)有三：

第一，無思維的管理導(dǎo)致的無效管理。對(duì)工作自己沒思路，沒有想就開始干。

第二，無成果要求的管理導(dǎo)致的無效管理。為做而做，沒有目的與目標(biāo)。

第三，思維的靜止導(dǎo)致有效管理轉(zhuǎn)化為無效管理。想好了一次，不想下一次。

第四，曾經(jīng)有效的管理由于時(shí)間上、制度上的偏差變成無效管理。管理要與時(shí)俱進(jìn)，更新優(yōu)化。

--2020年11月27日（周五分享）