導(dǎo)讀：2018年12月4日，澤亞咨詢老師與中山CY供應(yīng)鏈管理有限公司主要人員齊聚CY金葉廣場(chǎng)總部培訓(xùn)室，拉開了CY供應(yīng)鏈管理變革的序幕。

澤亞咨詢與CY供應(yīng)鏈管理變革動(dòng)員會(huì)全體人員合影留念

【企業(yè)簡(jiǎn)介】

中山春源供應(yīng)鏈管理有限公司成立于1996年,至今己有22年發(fā)展歷史。

經(jīng)過20多年的發(fā)展，公司經(jīng)營(yíng)成功實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造了集采購、倉儲(chǔ)、物流、銷售、售后為一體的一站式B2B2C+O2O供應(yīng)鏈銷售服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)以“互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng)鏈+新零售+供應(yīng)鏈金融”相互協(xié)同發(fā)展的新型商業(yè)模式。

目前，公司以事業(yè)部制為發(fā)展管理模式，已成立B2B用品供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、B2B食品供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、B2B生鮮供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、B2C商超連鎖事業(yè)部，形成各事業(yè)部相互協(xié)同發(fā)展模式，達(dá)到降低企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)及運(yùn)營(yíng)成本之目的。

【項(xiàng)目需求】

本次管理變革需求內(nèi)容主要包括：

l組織優(yōu)化

l績(jī)效方案

l股權(quán)激勵(lì)

項(xiàng)目周期：4個(gè)月

【項(xiàng)目啟動(dòng)】

2018年12月4日上午，澤亞咨詢專家委員會(huì)成員王亞峰老師、CY項(xiàng)目組長(zhǎng)羅勇軍老師及CY供應(yīng)鏈公司全體員工參加了管理變革動(dòng)員會(huì)。

CY總裁劉樹春先生做管理變革動(dòng)員講話

會(huì)上，CY總裁劉樹春先生在會(huì)上重點(diǎn)分析了企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的問題點(diǎn)，如工作效率低、制度執(zhí)行不到位、缺乏監(jiān)督檢查等，詳細(xì)闡述了公司的發(fā)展戰(zhàn)略及人才策略，表明了公司對(duì)管理變革的決心與態(tài)度，鼓勵(lì)大家自我突破，珍惜公司提供的平臺(tái)，齊心協(xié)力清除公司發(fā)展障礙。

澤亞咨詢首席咨詢師王亞鋒老師做管理變革動(dòng)員培訓(xùn)

澤亞咨詢首席咨詢師王亞峰老師分享了對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)律、人才需求變化規(guī)律的研究成果，并深入分析了提升效率、建立激勵(lì)體系的方法與作用，以及企業(yè)家應(yīng)具備的六維領(lǐng)導(dǎo)力等精彩內(nèi)容。

最后，CY員工代表也各自表達(dá)了自己對(duì)公司發(fā)展的信心以及支持改革的決心。

澤亞咨詢預(yù)祝CY供應(yīng)鏈本次管理變革取得圓滿成功，成為CY發(fā)展道路上重要的里程碑。