此次的拓展活動，主要進行了如下幾個項目：軍姿訓(xùn)練，拍數(shù)字連貫游戲，七國爭霸，穿越封鎖線等。剛開始教練將我們分成了三個小組進行PK，當然我們的隊有個非常好聽的隊名：陽光隊?？谔栆彩抢世噬峡冢宏柟怅柟?，為隊爭光。我們隊的整體成績雖然不算最好，但是大家都配合的非常默契，活動過程中很享受也很投入。

  印象最深刻的莫過于最后的穿越封鎖線游戲，這是整個團隊全員參與的游戲。教練制定的游戲難度系數(shù)較高，一度出現(xiàn)重頭再來的現(xiàn)象，剛開始難免出現(xiàn)各種抱怨和指責的聲音，直至到最后慢慢地發(fā)展成為對對方的包容，大家互相鼓勵，最后終于順行完成了此項高難度游戲。此過程中我們的大隊長為此獨自承受了很多，每每遇到要重新開始的情況時，教練都會給出兩種選擇，一是所有隊員重新開始，二是大隊長獨自一人承受，但是懲罰加倍。同時教練也在用心良苦地教隊員尋求一些更好的方法，大家也自己去揣摩如何團結(jié)協(xié)助，互相信任，互相配合才能完成此次游戲。我們看到了大隊長的默默承受和付出，內(nèi)心五味雜陳，有隊員想為隊長分擔，但是游戲規(guī)則并不給予這樣的機會。其實這就是要讓大家更加明白什么叫做“團隊”和“責任”。

  通過這次的戶外拓展活動，真的給予我極其深刻的體會，真正觸動到我的內(nèi)心，總結(jié)起來有如下幾點，也希望以后能結(jié)合我們的實際工作，將這些精神用到工作當中，讓此次活動真正起到作用，信念能夠一直延伸下去。

  1） 隊員要分工明確，也要相互配合，一切以團隊為重。大家各司其職，不要出現(xiàn)多人指揮的現(xiàn)象，可以分層管理，但總指揮只有一個。大家都要相信對方，才能得以成功。就像開船的時候，如果有幾個船長，你要往東，我要向西，如何才能到達彼岸呢？

  2） 針對個體差異要容忍，要幫助隊員一起成長，游戲中不擅長的環(huán)節(jié)或者相鄰的兩個人配合不是太好的時候，會通過調(diào)換崗位，針對性地訓(xùn)練等讓隊員慢慢來適應(yīng)。最終達到團隊配合默契的效果。

  3） 小集體服從大集體的原則，當小的團隊遇到問題，并且大家都不能很好地解決的時候，一定要聽從控制中心發(fā)出的指令，只有這樣，才能起到相互協(xié)調(diào)的作用，才能完成整個團隊的目標。這點我們在游戲中沒有執(zhí)行到位，對于大家都是一種警醒。也從側(cè)面反映了大家在工作中的一些不良現(xiàn)象，希望每個人都能夠慢慢改進，真正做到多溝通，積極配合，完成目標。

興發(fā)市場部-馮梅    2015年12月22日