摘引：

“三優(yōu)先”干部任用政策制度：1、優(yōu)先從優(yōu)秀團隊中選拔干部。出成績的團隊要出干部。

2、優(yōu)先選拔責任結(jié)果好、在一線和艱苦地區(qū)工作的員工進入干部后備隊伍培養(yǎng)。

3、優(yōu)先選拔責任結(jié)果好、有自我批判精神、有領(lǐng)袖風范的干部擔任各級一把手。

--2020年11月3日（周二分享）