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[澤亞頭條]HT一期變革總結(jié)發(fā)言摘要2018年09月28日: 導(dǎo)讀：在HT一期管理變革中，HT管理層積極參與，并深有感受與收獲，澤亞咨詢將一期變革上臺(tái)發(fā)言人員的發(fā)言稿進(jìn)行了整理，摘錄其中要點(diǎn)呈現(xiàn)給所有HT人，以讓大家在一期的基礎(chǔ)上更上一層樓，力爭(zhēng)將二期變革進(jìn)行到底，取得更大的變革成果。國(guó)內(nèi)銷售總監(jiān)：改革近6個(gè)月來(lái)改善了很多問(wèn)題，讓我們整體從思維到行動(dòng)上改變，一切向著好的方向轉(zhuǎn)變。在HT管理變革第一階段，我們部門的主要變化體現(xiàn)在積極性、主動(dòng)性和執(zhí)行力上得到了較大改善，尤其是店組長(zhǎng)，變革期間的變化如下： 1、持股變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，店/組長(zhǎng)思維[詳細(xì)]; 閱讀（71）標(biāo)簽：