設備的周期性維護不到位，將導致設備異常多發(fā)，影響產(chǎn)量，更可能引發(fā)安全事故？設備維護欠缺，會縮短設備壽命？員工技能、安全意識欠缺，容易違規(guī)操作，導致安全事故發(fā)生？員工技術欠缺，生產(chǎn)成本無形中加大？

澤亞咨詢針對設備維護欠缺、員工技能/安全意識欠缺的失控點總結一下：

1、除了年度大修，無其他有效的設備維護計劃；

2、無設備維護動作和記錄；

3、每周選一天進行的檢查，主要是對環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，設備檢查只是順帶而已，缺乏目標性；

4、新、老員工的操作技能、安全作業(yè)意識欠缺，公司缺乏相關的培訓，員工技能、意識都難以得到提升，主動性差；

5、對新員工的培訓也僅限于“師傅帶徒弟”，師傅能力不提升，徒弟能力也難以提升；

6、公司安全知識培訓和宣導少，常在事故發(fā)生后才宣導。

針對此類失控點，我們澤亞咨詢顧問研究出大致的解決方案：

1、設計月度“設備維護計劃‘’，定期對設備進行預防性維護；

2、規(guī)范設備維護機制，建立設備點檢表、增加設備點檢檢查動作；

3、制定“設備培訓計劃‘’，按期對新老員工進行技能培訓；

4、制定安全檢查的標準，對現(xiàn)場安全進行檢查。

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