時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的2016年已過去，充滿期待的2017年向我們走來。新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望。澤亞企業(yè)管理咨詢2016年度總結(jié)會議暨2017年度經(jīng)營會議于12月30-12月31日在惠州某溫泉度假村隆重舉行。

年度總結(jié)匯報——誰主沉浮，非我莫屬

會議第一項議程為年度總結(jié)匯報，所有咨詢師均對自己在2016年的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了小結(jié)，并對2017年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行了匯報?？偨Y(jié)結(jié)束后，公司董事長王亞鋒先生發(fā)表了講話，肯定了大家在2016年的工作成績與進(jìn)步，也針對部分個人提出了不足之處，并給予相應(yīng)的建議。王董最后總結(jié)時說：咨詢師要始終保持有三顆心。

第一是“感恩之心”感恩客戶，感恩團(tuán)隊，感恩師長，把學(xué)到的發(fā)揚光大。

第二是“敬畏之心”對自己的客戶、職業(yè)要有敬畏，“敬”是嚴(yán)肅，認(rèn)真，免犯錯誤；“畏”指謹(jǐn)慎，不懈怠。

第三是“擔(dān)當(dāng)之心”擔(dān)當(dāng)要求我們具有積極進(jìn)取的精神，擔(dān)當(dāng)要求我們具有攻堅克難的勇氣，擔(dān)當(dāng)要求我們敢做敢當(dāng)，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任的承受，獨立思考，獨立做事，獨立自醒。

澤亞管理咨詢一直以來堅持產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，在公司研發(fā)課題“企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成路徑圖”的PK環(huán)節(jié)，各項目組的研發(fā)內(nèi)容創(chuàng)新亮點多多，有宏觀上的高度顛覆，更有深層次的分解路徑。突然間就像是處在了知識的海洋。每個項目組都能帶來令人眼前一亮、甚至耳目一新的感覺。這個環(huán)節(jié)，最有效的證明了澤亞咨詢?yōu)槭裁词冀K保持著生生不息的原因。背后，亦證明了“臺上十分鐘，臺下十年功”的努力與付出。

集體生日——幸福聚會，情誼相牽

由于項目分布在全國各地，值年會之期，所有戰(zhàn)友們相聚。公司為遠(yuǎn)離故土、遠(yuǎn)離親人的戰(zhàn)友們慶生，一道同唱《生日歌》，共道一聲：生日快樂。

2017年度經(jīng)營計劃發(fā)布——我們再出發(fā)

澤亞咨詢總經(jīng)理劉治軍先生進(jìn)行了2016年度工作報告和2017年度計劃發(fā)布。報告中，劉治軍總經(jīng)理總結(jié)了公司2016年度取得的成績，發(fā)布了公司2017年經(jīng)營的總體規(guī)劃，包括經(jīng)營目標(biāo)、重點工作等。然后，澤亞咨詢董事長王亞鋒先生對2017年的經(jīng)營作出了重要的講話：“幫助客戶成長是澤亞的生存之本，所有的一切，不是你給的或是公司給的，而是客戶，如何真的去服務(wù)好客戶。2017年，澤亞咨詢要更加的開放，打破原來傳統(tǒng)的管理模式，讓更多的有能力的人進(jìn)入，我們不再是一家公司，而是一個平臺。作為咨詢公司來講，越打造開放式組織，就更加能帶來新穎有價值的視角和想法，從而更好的為客戶服務(wù)。”

頒獎、表彰——個人價值的肯定

年會最后一項迎來了激動人心的頒獎環(huán)節(jié)，主持人劉老師激情洋溢地宣讀2016年度獲獎人員名單，2016年度優(yōu)秀咨詢師分別由駱偉平、林春曉、聶從永獲得，澤亞企業(yè)管理咨詢董事長王亞鋒老師一一為獲獎人員頒獎并派發(fā)現(xiàn)金獎勵，對他們一年的工作成績與進(jìn)步給予高度認(rèn)可與評價。

悉數(shù)昨日榮耀，我們?yōu)閴粝嗑?，領(lǐng)銜明日咨詢楷模，我們眾志成城。2016年過去了，滿載期盼和挑戰(zhàn)的2017悄然來臨。展望明朝，澤亞咨詢將以嶄新的風(fēng)貌馳騁，為了同一個事業(yè)，我們勵精圖治、開拓創(chuàng)新；為了同一個夢想，我們銳意進(jìn)取、奮勇向前，用信心和勇氣，去書寫更加輝煌燦爛的明天！