摘引：

核心價(jià)值觀是一個(gè)組織的DNA。核心價(jià)值觀決定了組織認(rèn)為什么是對的什么是錯的，什么是該做的什么是不該做的，組織倡導(dǎo)什么反對什么┄┄從而決定了組織的每一個(gè)成員的思維和行為標(biāo)準(zhǔn)。

核心價(jià)值觀不同，造就了不同的組織。所謂物以類聚人以群分，不是一家人不進(jìn)一家門。

核心價(jià)值觀是企業(yè)用人的“一票否決權(quán)”，在核心價(jià)值觀上不能洗腦只能換腦。

--2020年8月6日（周四分享）