摘引：

領(lǐng)導(dǎo)并非那個舉旗沖鋒的人，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)總是排除障礙，鼓舞士氣，讓他人得以把勝利的紅旗插上頂峰。有三種類型的領(lǐng)導(dǎo)：

1、靠個人權(quán)力。權(quán)力不等于權(quán)威，員工可能“口服心不服”。

2、靠個人的以身作則。只能帶動一部分人。

3、靠精神來指揮。就是靠文化、靠機(jī)制實現(xiàn)無為而治。

最高決策者應(yīng)該少過問具體的業(yè)務(wù)（做事），把時間花在多創(chuàng)造良好的條件上，使其它成員能夠針對業(yè)務(wù)做出好的決策。