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2020-04-24 15:08:47
摘引: 說老板像“狼”,其實(shí)是“豬”。表面上看,老板像只兇猛的“狼”,到處救火,下屬卻像群溫順的“羊”。其實(shí),大多數(shù)管理者只是通過溫順的外相來掩飾其不動(dòng)腦筋、隨波逐流的工作方式,通過忙碌展示苦勞、掩飾功勞。而老板這頭“狼”卻還沉醉在對(duì)管理人員的隨意指揮下,不去調(diào)動(dòng)管理人員的工作積極性,不去給管理人員工作壓力,不去激發(fā)管理人員的潛能,老板遲早會(huì)成為烤爐上的“乳豬”。
熱烈祝賀合捷管理變革項(xiàng)目正式啟動(dòng)如何讓薪酬管理與績(jī)效考核相結(jié)合企業(yè)什么情況適合做股權(quán)激勵(lì)?方案的重點(diǎn)是什么企業(yè)管理者應(yīng)該如何實(shí)現(xiàn)薪酬激勵(lì)有效?股權(quán)激勵(lì)的現(xiàn)狀以及對(duì)策