摘引：

嚴格來說，大量的中小私企只是領取了一個工商登記的“企業(yè)法人”執(zhí)照，工商局承認它是一企業(yè)，但其內部的組織結構、運作方式、管理模式，則只能稱之為“作坊”，根本稱不上是企業(yè)。

這些“作坊”普遍實行的還是自我管理（憑經(jīng)驗、依感覺、靠人情）的模式，以標準化為前提的統(tǒng)籌、監(jiān)督、控制體系和責任體系根本沒有建立起來。所以，中小私企必須完成“工業(yè)化大生產(chǎn)”的改造，這就是企業(yè)的變革。