8月1日，在建軍90周年之際，優(yōu)諾服飾管理升級之《目標管理》專題培訓隆重舉行，優(yōu)諾公司以總經理為首的中高層團隊30余人參加了本次關于企業(yè)經營目標如何確定，以及如何將公司目標轉換成部門目標、崗位目標的學習。這標志著優(yōu)諾的管理升級正式進入實施階段。

澤亞企業(yè)管理咨詢專家委員會委員鄔兵老師首先帶給大家的是關于企業(yè)經營的正確理念，引導優(yōu)諾全體成員改變管理思維走向經營思維，最終將在優(yōu)諾建立以績效為驅動的經營管理模式。開啟從管理者轉變?yōu)榻洜I服務者的升華之旅。

澤亞咨詢鄔兵老師進行目標管理專題培訓

引用彼得*德魯克的一句話“企業(yè)績效要求每項工作必須達到企業(yè)(整體目標)，每一位管理者都必須把工作重心放在追求企業(yè)(整體)的成功之上”。因此企業(yè)所有人的工作方向都必須圍繞公司目標來展開，而不是圍繞原來的工作。目標的設定不是基于過去我能做什么就設定什么，而是公司目標對各個崗位有何要求。因此，在企業(yè)里，不是工作確定目標，而是目標決定工作。

優(yōu)諾總經理及中高層團隊在認真學習

整場培訓中，澤亞企業(yè)管理咨詢鄔兵老師通過果樹理論、企業(yè)經營地圖、價值鏈分析、飛行模型等多個管理工具和方法系統(tǒng)性的對目標管理由淺入深，從思想到工具，運用案例進行實際分析，現(xiàn)場互動等多種培訓方法，將理論與實踐有效結合。整個培訓過程氛圍良好，自始至終，優(yōu)諾團隊全神貫注、認真記錄，學猶未盡。培訓結束時現(xiàn)場請教老師，預約老師會后進行指導。

總經理閆慧奇女士對澤亞老師的培訓給予充分肯定，同時要求公司上下團結一致，高質量高效率完成老師布置的作業(yè)，最后號召大家“齊頭并進 并列第一”，全力以赴參與管理升級。