2013年11月15日，潮州市美集服飾有限公司二期管理變革項目圓滿結(jié)束，在澤亞企業(yè)管理咨詢劉老師帶領(lǐng)的管理變革團隊的貼身輔導下，固化、優(yōu)化了一期的管理變革，一個擁有共同理念和價值觀的管理團隊已形成?，F(xiàn)在的美集公司已發(fā)生了明顯的變化：

1、公司的整體管理水平、員工執(zhí)行力與激勵體系的改革得到明顯提升，員工的積極性大大提高；

2、公司的PMC、品質(zhì)、生產(chǎn)、營銷等多方面的職能得到了顯著提升，內(nèi)部運作更加順暢、高效；

3、企業(yè)管理逐步向制度化、科學化、規(guī)范化和精細化方向發(fā)展，加速了美集公司向現(xiàn)代企業(yè)邁進步伐；

4、具有美集公司鮮明特征的企業(yè)文化初步形成，有力地打擊了企業(yè)存在的歪風邪氣，營造了正直、公平、公正、公開的管理文化，做到有責必究的機制。

現(xiàn)如今的美集公司已煥然一新，相信在不久的將來，美集這顆晚禮服界的璀璨明珠就能實現(xiàn)企業(yè)愿景，成為國際業(yè)界的NO.1！