2015年11月2日上午十點，江陰華東水處理有限公司（以下簡稱“華東公司”）企業(yè)管理變革動員大會在華東公司二樓會議室準時召開。華東公司董事長陳力、公司總經理陳偉、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“澤亞企管”）總經理劉治軍老師帶領駐華東公司項目組成員曹勇、李金兵老師以及華東公司各部門管理者及部分員工參加了此次動員會。

動員會現場

首先，播放了澤亞企管公司視頻介紹短片以及澤亞企管咨詢團隊簡介。

接著，華東公司總經理陳偉發(fā)表講話，指出：當前外部市場經濟低迷；公司內部管理滯后，華東公司正處于一種危機時刻，急需一場管理變革來度過危機使公司重新走向發(fā)展的快車道；強調變革意味著淘汰，同時也意味著重生；相信華東全體員工定會全力配合執(zhí)行各項變革工作，變革一定能取得圓滿的成功！

華東公司總經理陳偉發(fā)言

會議中，華東公司兩位管理代表發(fā)言稱，對此次變革充滿了期待及希望，表示將做好自己本職工作，全力以赴支持此次變革。同時希望澤亞老師深入調研，大膽改革，制定出適合華東公司的各項制度，使華東走向騰飛之路。

華東公司管理者代表發(fā)言

最后，澤亞企管劉治軍老師通過多種改革案例為大家闡述了企業(yè)為什么要變、變什么、如何變等問題；強調變革中我們需要改變的三個重點，即：觀念、面子、習慣，并用“使我痛苦者，必使我強大”八字勉勵大家。

劉治軍老師為大家講解變革知識

看到華東公司員工如此堅定的變革態(tài)度，相信在與澤亞企管咨詢老師共同努力之下，華東公司定會走出困境，邁向一個新的、更高的發(fā)展階段。

與會人員合影留念