9月21日下午3點，湖北金洋冶金股份有限公司企業(yè)管理咨詢誓師大會在科技研發(fā)樓一樓準時召開。公司董事會、監(jiān)事會、工會全體人員，財務總監(jiān)、銷售總監(jiān)及澤亞企業(yè)管理咨詢項目組老師出席會議，本部全體員工、再生鋁工廠管理人員近200人參加企業(yè)管理咨詢誓師大會。管理咨詢誓師大會的召開，意味著公司企業(yè)管理咨詢進入實質(zhì)性的執(zhí)行階段。

會議開始后，首先由各部門及車間進行士氣展示。各隊隊員在本隊隊長的帶領下，大聲喊出本隊的隊名及口號，各隊動作整齊劃一，聲音此起彼伏、震耳欲聾，展示了金洋人對公司實施企業(yè)管理咨詢的信心與決心，為企業(yè)管理咨詢的正式實施打下了堅實的基礎。

士氣展示結(jié)束后，由董事長任命管理咨詢領導小組及推行小組成員，為項目組頒發(fā)授權(quán)書，并就企業(yè)管理咨詢作了重要講話。

董事長指出：企業(yè)管理咨詢是一場革命，牽涉到公司的各部門和每個人。面對當前復雜的行業(yè)形勢和不斷變化的外部市場環(huán)境，公司沒有健全的、系統(tǒng)性的管理體系，發(fā)展中遇到資金壓力加大、庫存周轉(zhuǎn)慢、人工成本上升等因素影響，企業(yè)已到了轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵節(jié)點，只有通過不斷的企業(yè)管理咨詢創(chuàng)新，才能使公司保持長期穩(wěn)定的安全形勢和良好的發(fā)展態(tài)勢。

董事長要求：在公司企業(yè)管理咨詢實施過程中,全體員工要端正態(tài)度，放下小我,要以公司的利益為重，要用長遠的眼光看問題。全力支持公司關(guān)于“企業(yè)管理咨詢”的決定，積極配合澤亞管理咨詢老師實施的具體措施；要靜下心來，努力適應新的要求，從細微著想，從點滴做起。通過引導、宣傳、實踐，形成制度保障，推動工作深入。管理者要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，樹立好榜樣。高層管理者更要全力以赴投身變革，真正做到、做好、做對。

董事長強調(diào)：此次企業(yè)管理咨詢對公司發(fā)展具有重大意義，希望大家理解、認識本項目的重要性，積極配合，獻計獻策，與澤亞企業(yè)管理咨詢老師進行充分交流，主動給予項目組協(xié)助和配合，以便為公司制定出科學有效、符合公司實際的企業(yè)管理咨詢方案。進一步提高公司戰(zhàn)略管理水平，增強公司核心競爭優(yōu)勢，推動公司內(nèi)部管理更上一個新的臺階。

會上，總經(jīng)理宣讀了公司組織架構(gòu)調(diào)整及組織架構(gòu)優(yōu)化后的人事任命，監(jiān)事會主席、工會主席、公司中高層管理人員及員工代表分別作了表態(tài)性發(fā)言。澤亞企業(yè)管理咨詢駐金洋項目組馮樂平老師、澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理王亞鋒老師最后作了總結(jié)性發(fā)言。

會議結(jié)束時舉行了宣誓簽名環(huán)節(jié)的活動，首先由公司企業(yè)管理咨詢領導小組及推行小組成員上臺，集體宣誓并簽名，隨后全體成員起立，集體宣誓并簽名。