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[澤亞頭條]澤亞管理咨詢首席咨詢師王亞鋒老師第三部管理學(xué)著作《持續(xù)變革管理》現(xiàn)全面接受預(yù)訂！2017年06月30日: 澤亞管理咨詢首席咨詢師王亞鋒老師自《優(yōu)化管理》、《高效管理的四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)》出版上市以來，反響熱烈，應(yīng)各位企業(yè)家朋友的強烈要求，第三部企業(yè)管理學(xué)著作《持續(xù)變革管理》現(xiàn)已完成。為了讓廣大身陷管理誤區(qū)的朋友們盡早與新書見面，現(xiàn)全面接受預(yù)訂，定價為38元/本，前1000名預(yù)訂的朋友不僅可享受8折優(yōu)惠，更可獲得王亞鋒老師為此書的親筆簽名！預(yù)訂微信：wangyafeng2009或zeyaqg 本書深挖企業(yè)管理誤區(qū)與管理陷阱，理清企業(yè)生存現(xiàn)狀與變革方向，讓企業(yè)管理咨詢有章可循；用互聯(lián)網(wǎng)思[詳細]; 閱讀（35）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀高美福管理咨詢誓師大會圓滿結(jié)束！2017年06月30日: 12月7日15：30分，高美福管理變革誓師大會在高美福會議室準時召開。高美福電子有限公司董事長、總經(jīng)理、管理層等及澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師及項目組老師出席了會議。會議中，高美?？偨?jīng)理丁林東指出：高美福現(xiàn)存在團隊無壓力無獎罰，內(nèi)部管理跟不上等諸多問題，故才引進了澤亞管理咨詢公司來對企業(yè)進行管理變革，高美福只有進行變革，才可以走得更遠。丁總表明自己對于本次管理升級堅定信心的同時，要求公司全體人員，全力配合澤亞老師進行管理變革。丁總的發(fā)言感染了在場的每一個人，全體與會[詳細]; 閱讀（40）標簽：

[澤亞頭條]首席企業(yè)管理咨詢師王亞鋒老師參加汽配公司年度經(jīng)營計劃研討會并為特邀演講嘉賓2017年06月30日: 由存德汽配公司莊總組織的汽配公司年度經(jīng)營計劃研討會，于12月5日晚上20：00在廣州白云區(qū)準時召開，特邀澤亞企業(yè)管理咨詢王亞鋒老師為大家詳解年度經(jīng)營計劃操作步驟、澤亞管理咨詢劉治軍老師主持此次會議，現(xiàn)場有存德、鴻常益、宏偉宏華、眾奧、錦源等數(shù)家汽配公司到場學(xué)習(xí)。澤亞企業(yè)管理咨詢王亞鋒老師表示年度規(guī)劃對于每一個公司來說都非常關(guān)鍵、非常重要，很多公司把年度經(jīng)營計劃做成目標分解的一個活動，其實這不叫年度經(jīng)營計劃，更多的只能叫做目標分解的一個計劃。年度經(jīng)營計劃并不只是目標分解的[詳細]; 閱讀（59）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀宏億電子企業(yè)管理咨詢調(diào)研診斷學(xué)習(xí)會隆重召開2017年06月30日: 11月25日上午10點，宏億電子管理變革診斷報告學(xué)習(xí)會在宏億會議室準時召開。公司總經(jīng)理、管理層、全體職員及澤亞企業(yè)管理咨詢項目組老師近50人出席會議，隨著本次宏億管理變革調(diào)研診斷報告學(xué)習(xí)會的召開，標志著宏億公司企業(yè)管理變革進入實質(zhì)性的執(zhí)行階段。會議開始后，宏億公司彭金田總經(jīng)理就公司定位和戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)言：公司在2015全年進行設(shè)備的改造與升級，因為宏億公司是以設(shè)備效率為基礎(chǔ)，以管理為驅(qū)動力的制造型企業(yè)，2015年對于宏億電子是 “硬件升級年”,2016年則[詳細]; 閱讀（54）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀華東企業(yè)管理咨詢誓師大會隆重召開2017年06月30日: 11月25日上午8:30，江陰華東水處理有限公司（以下簡稱“華東公司”）企業(yè)管理變革調(diào)研陳述暨誓師大會在華東公司二樓會議室準時召開。華東公司董事長陳力、華東公司各部管理者、員工以及廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“澤亞企管”）總經(jīng)理劉治軍老師帶領(lǐng)駐華東公司項目組曹勇等老師參加了此次大會。隨著管理變革誓師大會的召開，標志著華東公司企業(yè)管理變革進入實質(zhì)性的執(zhí)行階段。全神貫注聽報告會議開始后，澤亞企管駐華東公司項目組[詳細]; 閱讀（51）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀高美福電子企業(yè)管理咨詢項目正式啟動2017年06月30日: 2015年11月16日上午10：30，高美福電子有限公司企業(yè)管理變革動員大會在高美福四樓準時召開。高美福電子公司董事長葉曉煜、總經(jīng)理丁林東、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師王亞鋒老師、駐高美福項目組長賓鋼華老師和高級咨詢師胥連忠老師，以及高美福職員級以上人員參加了此次動員會。與會人員合影留念會議由高美?？偨?jīng)理助理高玉琴主持：首先由高美福丁總經(jīng)理發(fā)言，丁總講解了什么是團隊，并闡述了高美福當前的管理現(xiàn)狀：指出人員太安于現(xiàn)狀，有問題都是大事化小，小事化了，流程制度無[詳細]; 閱讀（67）標簽：

[澤亞頭條]客戶參加澤亞企業(yè)管理咨詢例會并發(fā)表講話2017年06月30日: 2014年10月19日，是澤亞企業(yè)管理咨詢每周一次的內(nèi)訓(xùn)與項目評審會議時間，與以往不同，澤亞企管正在輔導(dǎo)的飛肯和興發(fā)公司的高管也加入了此次會議，與澤亞的老師們一起學(xué)習(xí)并分享。會議上澤亞企業(yè)管理咨詢的老師們上臺分享了管理的精髓，與各項目的運作亮點，接著澤亞戰(zhàn)友們在臺下紛紛發(fā)表自己的觀點，爭論激烈，客戶也跟著澤亞的老師們加入了討論中，可謂精彩絕倫、妙語連珠，場面實在令人激動。最后，飛肯、興發(fā)公司的客戶紛紛表示感謝，感謝澤亞企業(yè)管理咨詢王總給予這個學(xué)習(xí)的機會，感謝老師們對問題系統(tǒng)[詳細]; 閱讀（36）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀力佳科技企業(yè)管理咨詢項目正式啟動2017年06月30日: 2015年9月16日上午十點，力佳科技有限公司企業(yè)管理變革動員大會在力佳一樓會議室準時召開。力佳科技集團董事長王建、集團總經(jīng)理王啟明、公司總經(jīng)理王保軍、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司研發(fā)總監(jiān)鄔兵老師、高級咨詢師駱偉平老師，以及力佳科技各部門管理者及大部分員工參加了此次動員會。會議由力佳科技副總經(jīng)理陳萍主持。動員會現(xiàn)場首先由澤亞企管研發(fā)總監(jiān)鄔兵老師播放澤亞公司介紹短片，并闡述了企業(yè)為什么要變、變什么、如何變，為大家解析了變革的真相與困難，并總結(jié)了一句話：“[詳細]; 閱讀（85）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀三聯(lián)乳業(yè)與澤亞管理咨詢簽署第三期合作協(xié)議2017年06月30日: 經(jīng)過澤亞企業(yè)管理咨詢項目組劉健等老師的努力，貴陽三聯(lián)乳業(yè)有限公司二期管理咨詢項目在三聯(lián)公司中高層管理團隊的積極配合和充分支持下，取得顯著成效，并得到企業(yè)方高度評價，現(xiàn)續(xù)簽第三期管理咨詢合作協(xié)議。三聯(lián)二期項目整體來說，澤亞項目組在新廠制造流程制度建設(shè)、計劃物控鏈打造以及牧場過程規(guī)范等幾個方面完成了預(yù)期工作目標，通過優(yōu)化整合資源、關(guān)鍵節(jié)點控制、數(shù)據(jù)鏈建設(shè)等動作，形成了一套規(guī)范的管理運作模式，提升了工廠運營管理控制能力。澤亞項目組通過目標/計劃、會議/總結(jié)、監(jiān)控、考核/激勵管理[詳細]; 閱讀（39）標簽：

[澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢每周之星2017年06月30日: 2014年11月16日，是澤亞企業(yè)管理咨詢每周一次的例行會議，會議的前奏是飛肯項目的老師對飛肯做出的總結(jié)。首先澤亞企業(yè)管理咨詢聶老師先對項目進行五個月以來的動作與進展進行講解：飛肯摩托出貨速度的提升，整體庫存的降低，公司優(yōu)化了績效考核，提高整體的工作效率等等一系列改變。接著是澤亞企業(yè)管理咨詢鄔老師分享飛肯項目的咨詢心得，主要從聚焦、目標、OEC、訓(xùn)練、流程、項目、分解、信息八個點切入，談及重點。聶老師的整理與鄔老師的分享以及ppt的全面，使得總結(jié)更加全面，也使得會議更加[詳細]; 閱讀（41）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀盛昌汽配企業(yè)管理咨詢誓師大會隆重召開2017年06月30日: 10月19日晚上8點，盛昌汽配管理變革誓師大會在盛昌汽配會議室準時召開。盛昌公司董事長、管理層、全體員工及澤亞首席管理咨詢師王亞鋒王總、項目組老師及特邀嘉賓谷先生出席會議，隨著管理變革誓師大會的召開，標志著廣州盛昌汽配有限公司企業(yè)管理變革進入實質(zhì)性的執(zhí)行階段。項目組聶從永老師會議開始后，項目組長聶從永老師對盛昌汽配公司存在的問題進行了系統(tǒng)的分析，并就接下來的管理變革進行了全面闡述。其間，澤亞企管首席咨詢師王亞鋒老師就盛昌汽配經(jīng)營數(shù)據(jù)作了特別的剖析，他用現(xiàn)實生活中的[詳細]; 閱讀（50）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀江陰華東水處理有限公司企業(yè)管理咨詢項目正式啟動2017年06月30日: 2015年11月2日上午十點，江陰華東水處理有限公司（以下簡稱“華東公司”）企業(yè)管理變革動員大會在華東公司二樓會議室準時召開。華東公司董事長陳力、公司總經(jīng)理陳偉、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱“澤亞企管”）總經(jīng)理劉治軍老師帶領(lǐng)駐華東公司項目組成員曹勇、李金兵老師以及華東公司各部門管理者及部分員工參加了此次動員會。動員會現(xiàn)場首先，播放了澤亞企管公司視頻介紹短片以及澤亞企管咨詢團隊簡介。接著，華東公司總經(jīng)理陳偉[詳細]; 閱讀（53）標簽：

[澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢400服務(wù)熱線電話開通2017年06月30日: 為了提高公司的服務(wù)形象，向廣大客戶提供更加便捷周到的服務(wù)，澤亞企業(yè)管理咨詢于2013年7月1日面向全國客戶開通了400咨詢電話，號碼：4009-931-932，以提供企業(yè)管理咨詢、售后服務(wù)支持及投訴建議服務(wù)。本咨詢電話由澤亞企業(yè)管理咨詢專業(yè)咨詢團隊為客戶提供耐心、細致的答疑，歡迎新老客戶撥打！[詳細]; 閱讀（38）標簽：

[澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢首席咨詢師王亞鋒老師參加2013中國國際鋁工業(yè)展覽會并作專題演講2017年06月30日: 坐擁亞洲工業(yè)中心，亞洲最大的鋁工業(yè)盛會——2013年中國國際鋁工業(yè)展覽會將于2013年7月2日至4日于上海新國際博覽中心拉開帷幕，本屆展會推出了鋁箔包裝展示區(qū)、汽車用鋁發(fā)展論壇、門窗幕墻采購講解會、鋁材深加工論壇展示專區(qū)、鋁業(yè)工程師俱樂部五大專題活動。澤亞企業(yè)管理咨詢首席咨詢師王亞鋒老師受邀參加此次盛會為特邀嘉賓。其中，鋁業(yè)工程師俱樂部-技術(shù)講座，在2013年7月3日開幕，由廣東有色金屬加工技術(shù)委員會主席、中國有色金屬加工工業(yè)協(xié)會理事王自燾教授主持[詳細]; 閱讀（46）標簽：

[澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)之《建立高效稽核體系》2017年06月30日: 繼4月7日澤亞企業(yè)管理咨詢師內(nèi)訓(xùn)營開課后，4月14日，澤亞企業(yè)管理咨詢蔣易達老師帶來了名為《3C管理模式之稽核體系》的培訓(xùn)。首先蔣老師運用生活中“紅綠燈”的案例與澤亞全體老師進行互動，使大家快速的的了解到稽核的作用，也了解到企業(yè)為什么如此需要稽核體系，為什么執(zhí)行力總是提升不了的核心原因。整場培訓(xùn)由淺入深，由理論到實操，將企業(yè)如何建立稽核機構(gòu)，如何選拔人才，如何進行人員考核及稽核中心的表單運作流進行了詳細的講解，非常具有實戰(zhàn)性，整個課程給澤亞企業(yè)管理[詳細]; 閱讀（53）標簽：

[澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢內(nèi)訓(xùn)之《變革的力量》2017年06月30日: 一年之計在于春，陽春三月正值播種的季節(jié)，為了金秋碩果的收獲，首席咨詢師王亞鋒老師，在澤亞企業(yè)管理咨詢第四屆管理咨詢師訓(xùn)練中做了《變革的力量——中小民營企業(yè)管理變革之道》主題分享，從中小民營企業(yè)未來的核心競爭力是什么？到中小民營企業(yè)內(nèi)部管理模式如何搭建？再到企業(yè)標準化體系如何落地生根？最后通過共贏激勵機制的建立確保中小民營企業(yè)持續(xù)運營！經(jīng)過本次培訓(xùn)，使大家收獲頗豐，對企業(yè)管理咨詢又有了更深層次的理解；同時也為參訓(xùn)員工提供一次良好學(xué)習(xí)交流的平臺，相互借[詳細]; 閱讀（30）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀宏億電子企業(yè)管理咨詢項目正式啟動2017年06月30日: 2015年11月2日下午2點，宏億電子科技有限公司企業(yè)管理變革動員大會在宏億二樓會議室準時召開。宏億電子科技公司總經(jīng)理彭金田、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師王亞鋒老師、駐宏億項目組長蔣易達老師和高級咨詢師吳遠清老師，以及宏億電子科技各部門主管參加了此次動員會。會議由宏億電子科技品質(zhì)工藝部唐進東經(jīng)理主持，首先由澤亞企管首席咨詢師王亞鋒老師播放澤亞公司介紹短片，并闡述了中國中小型企業(yè)經(jīng)營生存環(huán)境及現(xiàn)狀說明，并以海爾為例，列舉了2013-2014年自身變革走出一條&[詳細]; 閱讀（40）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀英派木業(yè)管理咨詢項目取得可喜佳績2017年06月30日: 廣州市英派木業(yè)有限公司在快速發(fā)展的過程中，也面臨著一系列經(jīng)營管理問題。包括：行業(yè)競爭激烈，如何更快速實現(xiàn)發(fā)展；計劃管理不到位；如何處理快速訂單增長與生產(chǎn)配套之間的關(guān)系；核心管理人員，忙于事務(wù)且事務(wù)繁多，疏于管理；公司依賴人情等。基于這種局面下，英派木業(yè)請來了澤亞企業(yè)管理咨詢團隊，2015年3月10日在澤亞首席咨詢師王亞鋒老師的帶領(lǐng)下，項目組屈定坤老師、吳遠清老師進駐英派，進行全方位的管理變革。根據(jù)變革及英派企業(yè)發(fā)展的需要，澤亞項目組老師優(yōu)化了英派公司的組織架構(gòu)、規(guī)范[詳細]; 閱讀（52）標簽：

[澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢第四屆管理咨詢師訓(xùn)練營開班2017年06月30日: 靈活培訓(xùn)，注重實效，為員工搭建施展才華的舞臺，滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求，實現(xiàn)人才隊伍與企業(yè)共同成長，澤亞企業(yè)管理咨詢第四屆管理咨詢師訓(xùn)練營于4月7日正式開班。本屆訓(xùn)練營時間為期三個月，澤亞企業(yè)管理咨詢30多名咨詢師全部參與，采取“標準+a”模式，包括集中主題研修，個人獨立課題，團隊拓展項目，短板補齊提升等。正所謂企業(yè)要想走得長遠，員工要想進步，就得多學(xué)習(xí)，培訓(xùn)是最佳的途徑。本屆培訓(xùn)的主題為“我們只培養(yǎng)精英”，因此本屆培訓(xùn)也是澤[詳細]; 閱讀（33）標簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀澤亞企業(yè)管理咨詢王亞鋒老師榮獲“第八界中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師”2017年06月30日: 2012年8月24日，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師王亞鋒老師受邀參加“第八屆中國企業(yè)教育百強年度盛典暨2012全國企業(yè)培訓(xùn)論壇”活動，并榮獲“第八屆中國企業(yè)教育專業(yè)十佳培訓(xùn)師”稱號。中國企業(yè)教育百強是由全國22個省市自治區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易（經(jīng)濟）委員會培訓(xùn)處（人事教育處）、國資委干教處及部分行業(yè)協(xié)會于2005年聯(lián)合發(fā)起的全國性企業(yè)教育培訓(xùn)評價活動，是集社會性、權(quán)威性、學(xué)術(shù)性為一體的高層次企業(yè)教育培訓(xùn)評價活動；是目前國內(nèi)[詳細]; 閱讀（46）標簽：

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